工商局法治建設(shè)工作要點(diǎn)-在線瀏覽
2024-09-30 21:03本頁面
【正文】 度落實到位。根據(jù)工商機(jī)關(guān)的特點(diǎn)和職責(zé)，細(xì)化、量化重大行政決策事項的具體范圍，貫徹執(zhí)行行政決策程序，切實健全重大行政決策專家咨詢論證、公眾參與、合法性審查、集體討論等制度，為進(jìn)一步推進(jìn)重大行政決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化提供保障。 二、以提振精神促效能為目標(biāo)，著力在提高隊伍履職能力上實現(xiàn)新突破 按照“以人為本、從嚴(yán)治隊，實現(xiàn)三個過硬”的工作方針，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面推進(jìn)“規(guī)范建設(shè)年”，始終不渝地加強(qiáng)隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、基層建設(shè)，努力構(gòu)建“三項”長效機(jī)制，為全面提升工商行政管理效能提供堅實保障。著重開展“五項教育”培訓(xùn)：一要加強(qiáng)核心價值觀教育。二要加強(qiáng)黨性黨紀(jì)教育。三要加強(qiáng)典型宣傳教育。四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。五要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。全面培養(yǎng)“會管理、會服務(wù)、會維權(quán)、會執(zhí)法、會創(chuàng)新”的復(fù)合型人才，落實以會代訓(xùn)、以案學(xué)法、集中培訓(xùn)與單項考核等手段。 （二）、構(gòu)建績效考核激勵長效機(jī)制，激活隊伍創(chuàng)新力。把績效考核與星級網(wǎng)格區(qū)創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來，科學(xué)設(shè)置考核體系，優(yōu)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，突出對履職能力、規(guī)范管理、重點(diǎn)指標(biāo)、爭先創(chuàng)優(yōu)工作的考核。三要打造創(chuàng)先爭優(yōu)“先行示范區(qū)”。 （三）、構(gòu)建綜合部門督查長效機(jī)制，提升落實執(zhí)行力。要重點(diǎn)建立“四定方案”、完善“三項機(jī)制”。同時要大力完善責(zé)任細(xì)分機(jī)制、工作倒逼機(jī)制和獎優(yōu)罰劣機(jī)制，對每一項工作落實要求有時間表、有責(zé)任人，堅決杜絕消極應(yīng)付、陽奉陰違等現(xiàn)象的發(fā)生。 （一）、認(rèn)真落實扶持政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。助推各類市場主體跨越發(fā)展，力爭全年新發(fā)展私營企業(yè)1200戶以上，個體工商戶4000戶以上，民營資本凈增100億元以上，資本總額力爭突破520億元。要繼續(xù)充分發(fā)揮中小企業(yè)融資服務(wù)平臺的作用，深入推進(jìn)“重合同守信用”企業(yè)信用融資，從一家銀行逐步發(fā)展到全部銀行，讓“重守”企業(yè)的牌子更具含金量。 （二）、實施“商標(biāo)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，服務(wù)自主創(chuàng)新。深入推進(jìn)“企業(yè)字號名稱與商標(biāo)名稱一體化發(fā)展戰(zhàn)略”，力爭全年指導(dǎo)80家以上新設(shè)企業(yè)、210家以上重點(diǎn)企業(yè)實施一體化戰(zhàn)略，深化“一村一標(biāo)”向“一企一標(biāo)”、“一社一標(biāo)”推進(jìn)工作。 （三）、加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)力度，服務(wù)城鄉(xiāng)一體化。大力培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，切實搞活農(nóng)產(chǎn)品流通。積極推廣涉農(nóng)合同示范文本，及時調(diào)解涉農(nóng)合同糾紛。 四、以立足職能強(qiáng)監(jiān)管為目標(biāo)，著力在營
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