工商局人事教育工作要點(編輯修改稿)
2024-09-30 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （三）深化干部人事制度改革，在加強人員管理，提高人員積極性方面作出有益嘗試。 三、全面做好市、縣工商局機構(gòu)改革和事業(yè)單位人事制度改革工作 （一）按照省局要求，做好市局機關(guān)機構(gòu)改革及新“三定”的細化落實工作。 （二）指導直屬局、分局全面推進機構(gòu)改革和事業(yè)單位人事制度改革工作。 四、進一步加強教育培訓工作 （一）完成教育培訓基地建設(shè)，確保“一市一所一基地”建設(shè)全面完成，構(gòu)建起覆蓋全系統(tǒng)的基層工商干部教育培訓長效機制。 （二）認真組織參加各級各類教育培訓。2月下旬組織基層分局（所）長培訓班，8月份認真組織領(lǐng)導干部讀書班、中青年干部培訓班、機關(guān)干部素質(zhì)教育活動，組織基層崗位奪標活動。 五、進一步加強基層建設(shè)工作 （一）出臺基層工商所建設(shè)的相關(guān)文件，以省局文明工商所考核細則為抓手，繼續(xù)推進文明工商所考核創(chuàng)建工作，進一步推動全系統(tǒng)基層全面建設(shè)。
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