4某年市工商局工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-09-06 15:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 權(quán)、政務(wù)宣傳等各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò) “ 查缺補(bǔ)漏、按需分類 ” 的原則，有針對(duì)性地對(duì)不同崗位的干部職工開(kāi)展分類培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、以培訓(xùn)促進(jìn)熟練掌握業(yè)務(wù)，切實(shí)提高全局干部基本業(yè)務(wù)和操作技能，增強(qiáng)依法行政和公共服務(wù)的能力。 三是廣泛開(kāi)展崗位練兵和技能比武活動(dòng)。通過(guò)多種形式比武競(jìng)賽、檢查考評(píng)，在全局營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)自覺(jué)性，變 “ 要我學(xué)習(xí) ” 為 “ 我要學(xué)習(xí) ” 。 三、著力強(qiáng)化履職盡責(zé)，努力推進(jìn)職能到位 （一）以“精細(xì)化監(jiān)管”為抓手，提高監(jiān)管水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)干部職工履職 盡責(zé) 1．強(qiáng)化精細(xì)監(jiān)管，提高監(jiān)管服務(wù)水平。進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)施工商所精細(xì)化監(jiān)管，以 “ 細(xì)化片區(qū)責(zé)任，推進(jìn)崗位管理精細(xì)化；優(yōu)化職責(zé)流程，推進(jìn)程序管理精細(xì)化；強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)，第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 推進(jìn)效能管理精細(xì)化；深化信息化應(yīng)用，推進(jìn)管理手段精細(xì)化 ” 作為工作目標(biāo)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。 2．強(qiáng)化保障措施，促進(jìn)干部職工履職盡責(zé)。加強(qiáng)實(shí)施精細(xì)化監(jiān)管工作所必須的各項(xiàng)軟、硬件保障，強(qiáng)化干部隊(duì)伍的培訓(xùn)，牢固樹(shù)立 “ 以標(biāo)準(zhǔn)促規(guī)范，以服務(wù)促發(fā)展 ” 的管理服務(wù)理念，著力提升干部隊(duì)伍的監(jiān)管能力和服務(wù)水平，建立完善適應(yīng)精細(xì)化監(jiān)管的工作制度、考核制度和問(wèn)責(zé)制度，創(chuàng)造良 好環(huán)境，激發(fā)工作熱情，以適應(yīng)基層工商所精細(xì)化監(jiān)管需要。 （二）認(rèn)真貫徹深入推進(jìn)“五化”的要求，強(qiáng)化履職盡責(zé) 1．完善服務(wù)措施、提高服務(wù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 一是緊密?chē)@ XX 市委、市政府提出的 “ 項(xiàng)目建設(shè)年 ”這一目標(biāo)，建立優(yōu)質(zhì)高效的綠色通道，發(fā)揮工商登記職能，
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