當(dāng)前司法警察工作面臨的問題與對策-在線瀏覽
2024-09-30 21:01本頁面
【正文】 目前司法警察隊(duì)伍狀況與其擔(dān)負(fù)的職責(zé)和作用相比較還有一定差距，在隊(duì)伍建設(shè)、人員素質(zhì)和警務(wù)裝備的配備等方面還存在著一些問題和不足，影響和制約著司法警察作用的有效發(fā)揮。按照最高人民法院關(guān)于基層法警大隊(duì)人員編制的規(guī)定和要求，基層法院司法警察大隊(duì)?wèi)?yīng)保持本單位編制人數(shù)的12%。這些現(xiàn)象造成法警隊(duì)本身警力不足，難以統(tǒng)一指揮和調(diào)動，難以形成整體戰(zhàn)斗力。人民法院以審判工作為核心，法警工作服從和服務(wù)于審判工作這個核心。另外，法官法實(shí)施后，進(jìn)入法官行列的門檻提高，一些法警想?yún)⒓尤珖痉ńy(tǒng)一考試，但認(rèn)為自己干法警工作業(yè)務(wù)接觸面窄，學(xué)習(xí)機(jī)會少，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠用，在學(xué)習(xí)和應(yīng)試上力不從心，因而顧慮多，情緒大。 三是警務(wù)裝備比較落后。給這些法警隊(duì)?wèi)?yīng)對和處置突發(fā)情況帶來困難，影響、制約法警工作的正常開展。新的審判工作形勢要求，司法警察不但應(yīng)具有較好的政治素質(zhì)和法律知識，同時(shí)還應(yīng)具備同違法犯罪分子作斗爭的專業(yè)技能。一些法警大隊(duì)常年不訓(xùn)練，只是在上級檢查、考核時(shí)才臨時(shí)集中訓(xùn)練幾天應(yīng)付了事；一些法警隊(duì)沒有訓(xùn)練場地和設(shè)施，組織訓(xùn)練無處可訓(xùn)；有的新上崗法警對業(yè)務(wù)不熟悉，未經(jīng)專門培訓(xùn)便上崗執(zhí)勤執(zhí)法，難免在工作中不出現(xiàn)問題問題。司法警察是隸屬于法院直接領(lǐng)導(dǎo)的一支武裝力量，是法院隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，法院配備一定比例的司法警察，是由法院及法院司法警察的工作性質(zhì)和特點(diǎn)決定的。首先，要選配好強(qiáng)有力的法警領(lǐng)導(dǎo)班子?；鶎臃ㄔ簯?yīng)挑選政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，作風(fēng)過硬，具有一定的組織指揮和管理能力的干警挑法警隊(duì)的大梁，同時(shí)應(yīng)按規(guī)定配備政治干部，建立一個好的法警領(lǐng)導(dǎo)班子，組建堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。法警是一支特殊的戰(zhàn)斗集體，工作的性質(zhì)和特點(diǎn)要求實(shí)行編隊(duì)管理，這是不同于法院其他隊(duì)伍建設(shè)的一個顯著特點(diǎn)。同時(shí)，基層法警隊(duì)?wèi)?yīng)認(rèn)真落實(shí)司法警察的編隊(duì)管理，對所有法警都?xì)w口編隊(duì)管理，對于那些兼職法警，應(yīng)使其歸隊(duì)，由法警隊(duì)統(tǒng)一管理使用，確保法警的集中統(tǒng)一。由于體制的原因，目前一些法院的法警隊(duì)仍有一些年齡偏大，身體素質(zhì)及體能不太適合法警工作的同志，這部分同志思想素質(zhì)好，作風(fēng)過硬，熱愛法院工作，對基層法院和法警隊(duì)建設(shè)做出了相當(dāng)?shù)呢暙I(xiàn)。當(dāng)前法院系統(tǒng)正進(jìn)行增編補(bǔ)員，各級法院應(yīng)以此為契機(jī)，將法警的錄用工作放到必要的地位，列入工作日程，一并予以考慮。首先，在政治上關(guān)心法警的成長進(jìn)步?；鶎臃ň?duì)要結(jié)合“爭創(chuàng)人民滿意的好警隊(duì)”、“爭當(dāng)人民滿意的好法警”、“爭創(chuàng)司法警工作標(biāo)準(zhǔn)化單位”等活動，大力開展作風(fēng)紀(jì)律教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)法警正確對待本職工作，在本職工作崗位上建功立業(yè)，實(shí)踐理想，實(shí)踐人生價(jià)值。司法警察工作強(qiáng)制性多，機(jī)動性大，責(zé)任重，實(shí)行的是暴露式、流動性押解、看管被告人和罪犯，執(zhí)行拘留、搜查、拘傳任務(wù)，參與民事強(qiáng)制執(zhí)行和執(zhí)行死刑任務(wù)、處置突發(fā)性事件，其危險(xiǎn)性是除公安刑警外其他警種無法比擬的。第三、在工
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