改進工作作風莫做“三種人”-在線瀏覽
2024-09-29 06:58本頁面
【正文】 不能因短時間內(nèi)措施不奏效、少數(shù)人不配合而草率放棄；創(chuàng)新要有信心、有耐心，只要創(chuàng)新的大方向不偏差，就應(yīng)相信新思路的可行性，將新思路落實下去，例如抓規(guī)范，要先后經(jīng)歷對規(guī)范法適應(yīng)期、實踐中對規(guī)范法的完善期、規(guī)范法成熟后形成效果期，若在適應(yīng)期內(nèi)就將創(chuàng)新效果定論，會導致創(chuàng)新先期轟轟烈烈，后期不了了之的現(xiàn)象。主動作為不是自主作為，不能無所顧忌，尤其對于開創(chuàng)性的工作，首先要充分考慮客觀實際，杜絕閉門造車，一味盲干：下達通知，就要充分考慮基層的任務(wù)實際和能力素質(zhì)水平，盡量避免給基層造成過大的工作壓力，避免與基層中心工作相沖突；制定需要各單位相互配合的計劃時，就要細致分工、合理規(guī)劃時間，充分考慮各單位自己的工作時間安排；其次要嚴格依照規(guī)章制度進行，避免出現(xiàn)工作不請示、不匯報、不反饋。 二、勤思深研，不做“稻草人”。同樣，雖然各單位勤懇工作的黨員干部不在少數(shù)，但勤于思考的人捉襟見肘，上報的總結(jié)分析雖多，讓人眼前一亮的較少，機關(guān)撰寫的研究文章雖多，使人耳目一新的較少，因此各級應(yīng)樹立勤思考的意識，積極挖掘可以思考的問題，在思考中沉淀思想、創(chuàng)新思想，具體應(yīng)做到以下三點：一是以實踐引導思想。實踐是思想的先導與驗證，思想是實踐的提煉和升華，形成對“物”的正確定論，需要走近它，對之調(diào)查研究；形成對“事”的認識，就要體驗它，對其身體力行。二是靠學習充實思想。同時，應(yīng)避免學習陷入以下三個誤區(qū)： 急于求成。 浮夸炫耀。 淺嘗輒止。三是從全局構(gòu)建思想。首先要在大局上構(gòu)建思想認識，在高層次上升華思想認識。樹立大局觀念就要從整體上思考、從重點出把握，對待問題既打電筒，又照鏡子，集思廣益，使個人之思容大局之識。以靜止的眼光看待事物，是為馬
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1