改進(jìn)工作作風(fēng)方案-在線瀏覽
2024-10-17 17:08本頁(yè)面
【正文】 工作中特別是救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)組織、涉軍維穩(wěn)等方面存在的問(wèn)題和矛盾；深入耐心解民怨，廣大民政干部要以?xún)A聽(tīng)困難群眾的利益訴求為重點(diǎn)，采取有效措施全力化解群眾不滿(mǎn)意問(wèn)題以關(guān)愛(ài)貧苦戶(hù)、孤寡老人等弱勢(shì)群體為重點(diǎn)，開(kāi)展形式各樣的扶貧濟(jì)困活動(dòng)，切實(shí)幫助他們解決生活中實(shí)際困難。建立長(zhǎng)效的服務(wù)群眾機(jī)制，是切實(shí)做到服務(wù)人民群眾的制度保證。同時(shí)還應(yīng)創(chuàng)新工作方法，變?nèi)罕姟吧显L”為黨員干部“下訪”，探索建立行之有效的黨員干部定期下訪制度。五、保障措施1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局系統(tǒng)劃分為5個(gè)工作組，開(kāi)展具體活動(dòng)。2．強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。為了保證活動(dòng)有效開(kāi)展，全體機(jī)關(guān)干部要如實(shí)填寫(xiě)《干部到戶(hù)工作卡》，按照要求落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。要始終堅(jiān)持為人民群眾特別是困難群眾辦實(shí)事、辦好事的原則，著力解決困難弱勢(shì)群體的具體問(wèn)題，對(duì)群眾存在的困難和問(wèn)題，要及時(shí)研究解決，對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的，應(yīng)分期分批，爭(zhēng)取盡快幫助解決，對(duì)無(wú)法解決的要做好解釋工作。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不準(zhǔn)在營(yíng)業(yè)性餐館就餐，不準(zhǔn)接受基層安排的土特產(chǎn)等任何禮品，不亂表態(tài)、亂許愿，不準(zhǔn)給群眾增加負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，樹(shù)立民政干部的良好形象。調(diào)研后要形成調(diào)研報(bào)告或調(diào)研成果。嚴(yán)禁借調(diào)研檢查工作之機(jī)游玩及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。，盡量安排集體乘車(chē)。二、密切聯(lián)系群眾?！笆讍?wèn)責(zé)任制”和“限時(shí)辦結(jié)制”，若手續(xù)完備，要在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，若手續(xù)不完備，應(yīng)一次性告知全部辦理要求和所需文書(shū)材料，不要讓群眾多跑、白跑。對(duì)來(lái)訪者反映的問(wèn)題，能解決的及時(shí)解決，不能解決的，要向來(lái)訪者解釋清楚，做好耐心細(xì)致的說(shuō)服疏導(dǎo)工作。，開(kāi)短會(huì)，講短話，不安排與會(huì)議無(wú)關(guān)的調(diào)研或考察等活動(dòng)。會(huì)場(chǎng)布置簡(jiǎn)樸，一律不擺放鮮花，不制作背景板。、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題、工作意見(jiàn)和建議等內(nèi)容，篇幅控制在1000字以?xún)?nèi)。五、厲行勤儉節(jié)約，原則上乘坐火車(chē)，特殊情況需乘飛機(jī)的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，同時(shí)報(bào)紀(jì)檢組長(zhǎng)審核。，不得超標(biāo)準(zhǔn)安排會(huì)議食宿，除會(huì)議統(tǒng)一發(fā)放的文件、材料外，不得發(fā)放各種宣傳資料、紀(jì)念品。，加強(qiáng)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排。六、嚴(yán)格控制和規(guī)范檢查考核活動(dòng)，須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意。，要高度重視，積極配合，認(rèn)真抓好落實(shí)。、宣傳文藝家。八、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。，嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證。病假要有縣以上醫(yī)院出具的病假條，報(bào)辦公室及人教處備查。九、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高執(zhí)行力，著力解決干部抓經(jīng)濟(jì)工作“不落實(shí)”、“不兌現(xiàn)”、“不作為”的問(wèn)題。，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，培養(yǎng)鍛煉一支以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，熟悉經(jīng)濟(jì)工作和產(chǎn)業(yè)政策的干部隊(duì)伍。全局干部職工要以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高服務(wù)意識(shí)。十、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)單位紀(jì)檢監(jiān)察室要把監(jiān)督執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定作為改進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，要定期開(kāi)展督促檢查并通報(bào)執(zhí)行情況，凡單位的中心工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，按照“周詢(xún)查、月檢查、半年考評(píng)”的方法督查檢查，對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。以走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，問(wèn)卷調(diào)查，走訪等及時(shí)了解工作的開(kāi)展情況和取得的效果。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。具體可通過(guò)以下幾方面加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)：增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)形象強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。加快工作節(jié)奏，提高辦事效率實(shí)行工作“限時(shí)辦結(jié)”制度，提高辦事效率。各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)工作性質(zhì)，制定各類(lèi)工作完成時(shí)限，凡報(bào)送的報(bào)告、請(qǐng)示及要求辦理的事項(xiàng)，必須在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，確因客觀原因沒(méi)有完成的，要認(rèn)真做好解釋?zhuān)〉美斫狻Ｒ?guī)范工作程序，抓好工作落實(shí)明確崗位職責(zé)和工作流程。各堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，做到工作有部署、期中有檢查、辦結(jié)有反饋。嚴(yán)禁擅離職守或在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)（如在電腦上玩游戲、聊天和炒股等），認(rèn)真履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。對(duì)上
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