【正文】 稅的分類管理，共輔導 16戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自查申報 4733萬元。 四是加大稽查力度。 （三）服務發(fā)展，優(yōu)化納稅服務 一是認真做好稅法宣傳。在集中稅法宣傳的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)站宣傳陣地，不斷更新稅法宣傳內(nèi)容，加強日常宣傳，促進納稅人稅法遵從度的提高。從制度職能建設、窗口設置、辦稅公開、辦稅環(huán)境、文明禮儀等方面逐項開展辦稅服務廳自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題并 進行了整改。繼續(xù)推行網(wǎng)上申報納稅，截止 11月底，已開通網(wǎng)上申報納稅人 1324戶，遠程抄報稅系統(tǒng)安裝完成 759戶，實行網(wǎng)上申報和遠程抄報稅納稅人 496 戶。今年，共審核辦理民政福利企業(yè)殘疾人享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè) 72戶，退稅 7100萬元；西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠減免稅 8550 萬元，外資企業(yè) “ 兩免三減半 ” 減免稅 604 萬元，高新技術(shù)減免稅 1332 萬元以及小型微利企業(yè)享受優(yōu)惠減免稅等，合計減免稅 10876 萬元。 （四）積極開展精神文明創(chuàng)建活動，促進干部隊伍建設一是加強干部隊伍素質(zhì)建設。加大政治理論教育力度和業(yè)務培訓力度。今年共組織了四次大規(guī)模的培訓，培訓內(nèi)容涉及流轉(zhuǎn)稅稅收政策業(yè)務、會計學基礎(chǔ)培訓、行政復議法、會計電算化培訓等。注重稅務文化建設，通過開展征文活動、學習十七屆五中全會精神講座、 “ 讀點經(jīng)典 ” 、國學經(jīng)典講座等活動，努力創(chuàng)建 “ 學習型機關(guān) ” ，促進干部職工 “ 四個素質(zhì) ” 的提升。通過一系列活動的開展，充分發(fā)揮了群團作用，激發(fā)了干群和諧奮進。加強處級領(lǐng)導后備干部的培養(yǎng)和鍛煉，向市局輸送了一名副處級領(lǐng)導干部， xx就任 xx市國稅局副 第 7 頁 共 22 頁 局長。 三是認真開展文明創(chuàng)建工作。 （五）強化規(guī)范，重視內(nèi)部行政管理 一是加強制度建設。 二是努力改善全局辦公環(huán)境。同時，我局重視加強基層稅務所建設，預計總投資 630余萬元對部分稅務所進行改造裝修，已完成 xx稅務所和 xx路稅務所的購置裝修工程，目前， xx 稅務所正在裝修中、 xx 稅務所裝修工程項目正在上級審批中。 一是切實堅持集體領(lǐng)導和民主集中制的原則，做到分工合理、職責明確、議事規(guī)則、程序健全、決策科學。 二是嚴格遵守黨內(nèi)雙重組織生活制度，認真征求群眾意見和建議，積極開展批評與自我批評 ，研究制定整改措施，勇于揭露和糾正班子成員的缺點和錯誤，及時消除影響團結(jié)合作的因素，具備較強的解決自身問題的能力。 四、加強領(lǐng)導，認真做好干部選拔任用工作 2024 年以來，我局嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》和 “ 四項監(jiān)督制度 ”以及《 xx市國家稅務局科所長職務任期制實施辦法（試行）》等要求，認真做好了干 部選拔的任用工作。嚴格執(zhí)行 “ 集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的工作原則，凡是干部任免事項必須由黨組集體討論，并有三分之二的成員到會，到會成員超過半數(shù)同意形成決定，無任何徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。以干部的思想政治素質(zhì)和作風、領(lǐng)導能力和業(yè)務素質(zhì)、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、工作實績和群眾公認程度、廉潔自律情況等為標準選拔任用。 四是始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。 五是始終堅持依法辦事原則。 （二）嚴格執(zhí)行程序 在干部選拔任用工作上，我局按照《條例》要求，根據(jù)實際情況和工作需要，每次選拔都制定嚴格的程序，并一絲不茍按照程序執(zhí)行。 第 10 頁 共 22 頁 二是嚴格按照步驟實施各項工作程序。 2024 年我局的正科級領(lǐng) 8 導選拔任用采用的是直接民主推薦、組織考察、民主測評、個別談話、黨組研究、公示、任命等程序，任命了 5 名正職科所長。 2024 年正科級領(lǐng)導的選拔采用競爭上崗的方式進行，按照民主推薦、筆試、任職演講、民主測評、個別談話、黨組研究、上報備案、公示、任命的程序進行，目前，此項工作已經(jīng)完成了前四項程序，后續(xù)工作正在進行中。今年 11月和 12月對去年任用的 5名正科級和 6名副科級干部進行了試用期滿的考核，根據(jù)考核結(jié)果進行了正式任命。新提拔干部在工作中的中堅作用得到了較好的發(fā)揮，有力促進了我局稅收中心工作的開 第 11 頁 共 22 頁 展和國稅事業(yè)的進步。 （一）全面落實黨風廉政責任制 一是根據(jù)機構(gòu)調(diào)整和干部交流輪崗變動情況，重新調(diào)整了區(qū)局領(lǐng)導班子成員分工，同時對紀檢組人員、黨風廉政建設領(lǐng)導小組成員進行了調(diào)整，對黨風廉政建設工作任務實行了分解。區(qū)局黨組分別與各稅務所、稽查局、辦稅服務廳以及相關(guān)科室的主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，科所長與本單位干部也簽訂了責任書，通過層層簽訂責任書，督促了領(lǐng)導切實履行好 “ 一崗雙責 ” ，不斷加強兩級領(lǐng)導班子和全局干部職工廉潔從稅、勤政廉政。結(jié)合我局工作實際，局黨組研究制定了《落實五年工作規(guī)劃的責任分工方案》和《任務分解表》，確保任務落實到部門，責任落實到人。通過專家授課、領(lǐng)導干部講廉政黨 第 12 頁 共 22 頁 課、中心組學習會、局務會等形式學習了黨的十七屆五中全會和中央紀委十七屆五次全會精神、廉政準則、 “ 三項治理 ” 工作以及整治用人上的不正之風等相關(guān)文件，全面加強了領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設，增強了領(lǐng)導干部的 廉潔從政意識。 （三）加強政風行風建設 在抓政風行風建設方面，我局主要圍繞思想作風、工作作風、職業(yè)道德、組織紀律、生活作風等五個方面重點開展。 （四）加大違法違紀