【正文】 和專業(yè)市場(chǎng)稅收的管理工作，全面完成了個(gè)體稅收任務(wù)。依托稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)，堅(jiān)持每月核實(shí)糾錯(cuò)、按季通報(bào)結(jié)果，加大考核力度。其中區(qū)級(jí)收入完成 22430 萬元，為區(qū)政府目標(biāo)的 %，同比增長(zhǎng) %，增收 2622萬元，圓滿完成今年市局和區(qū)政府下達(dá)的稅收收入任務(wù)。今年，局領(lǐng)導(dǎo)分別參加了總局舉辦的大企業(yè)稅收管理研討，市局在重慶 、揚(yáng)州、廈門等地舉辦的黨務(wù)干部理論培訓(xùn)、稽查管理研討和更新知識(shí)培訓(xùn)班。 第 1 頁(yè) 共 22 頁(yè) 干部考核大會(huì)報(bào)告 尊敬的市局考核小組的各位領(lǐng)導(dǎo)： 2024 年，在市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神、市委三屆六次、七次全委會(huì)、全市稅務(wù)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞 “ 服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收 ” 的工作主題，堅(jiān)持“ 聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民 ” 的工作宗旨，認(rèn)真落實(shí)市局工作部署，努力提升 “ 六基 ” 水平，切實(shí)做好組織收入、依法治稅、抓實(shí)征管、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化隊(duì)伍、規(guī)范管理等各項(xiàng)工作，為服務(wù)發(fā)展大局出力、為建設(shè)和諧 xx盡責(zé)，現(xiàn)將 2024年各項(xiàng)工作匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)自身建設(shè)，正確貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作任 務(wù)我局班子成員非常重視自身建設(shè)，高度重視政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和依法行政能力，切實(shí)保證正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)的各項(xiàng)工作部署。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合文化素養(yǎng)，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的綜合能力。 （一）克難求進(jìn)，大力組織收入 2針對(duì)我區(qū)嚴(yán)峻和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)，年初，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研，全局廣泛深入開展稅源調(diào)查，認(rèn)真分析稅收收入形勢(shì)，充分運(yùn)用各種征管手段，大力組織稅收收入。認(rèn)真執(zhí)行重大涉稅事項(xiàng)審議辦法，做好 “ 五五 ” 普法工作。 三是強(qiáng)化各稅種管理。第四，開展了對(duì)全區(qū)范圍零微稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行了交叉檢查，共檢查49戶，查補(bǔ)入庫(kù)稅款及滯納金 598 萬元。通過發(fā)送短信、利用網(wǎng)站、媒體平臺(tái)、集中稅法宣傳和召開 “ 稅法宣傳會(huì) ” 等方式做好全國(guó)第 19 第 5 頁(yè) 共 22 頁(yè) 個(gè)稅法宣傳月的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。定期進(jìn)行納稅人需求和滿意度調(diào)查，收集了熱點(diǎn)問題并及時(shí)整改。 四是完成 了納稅人信用等級(jí)評(píng)定工作，評(píng)出 15 戶 a 級(jí)納稅人，已上報(bào)市局備案，并于 10 月 9 日聯(lián)合區(qū)地稅局召開了全區(qū)25戶 a 級(jí)納稅人授牌儀式。認(rèn)真組織各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、執(zhí)行季度培訓(xùn)計(jì)劃。今年，我局首次組織 183 人分兩批參加拓展 訓(xùn)練，增強(qiáng)了干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服從意識(shí)，首次組織了 “ 六一 ” 兒童節(jié)的親自活動(dòng)，首次組織了我局新進(jìn)人員的座談會(huì)，另外，加強(qiáng)黨建帶動(dòng)群團(tuán)工作，進(jìn)行了機(jī)關(guān)黨委換屆選舉、組織 5了 “ 三八 ” 婦女節(jié)活動(dòng)、 “ 五四 ” 青年節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，召開了 “ 七一 ” 黨員總結(jié)表彰大會(huì)，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) “ 一講二評(píng)三公示 ” 活動(dòng)等。積極開展 科所長(zhǎng)和一般干部的交流輪崗，今年 5 月、 7月、11月共對(duì) 7名科所長(zhǎng)和 24名一般干部進(jìn)行了交流輪崗，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展提供了合理的組織體系。今年，我局修改制定了《 xx市 xx區(qū)國(guó)家稅務(wù)局工作規(guī)則補(bǔ)充規(guī)定》、《科所長(zhǎng)離任檢查辦法》、《車輛管理辦法》，《機(jī)關(guān)辦公大樓管理辦法（試行）》、并堅(jiān)持在工作中以制度管人、管事，促進(jìn)了區(qū)局行政管理規(guī)范化。 6 三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制原則 區(qū)局黨組成員 能夠積極維護(hù)好在黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，互 第 8 頁(yè) 共 22 頁(yè) 相尊重、互相理解、互相信任、互相支持，領(lǐng)導(dǎo)班子具有駕馭全局的能力和較高的群眾威信。 三是積極做好我局各科、室、所、稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)教育工作，機(jī)關(guān)各科室之間密切配合，互相協(xié)調(diào)，顧全大局，樹立整體意識(shí)，發(fā)揮 “ 團(tuán)隊(duì) ” 作用。 二是始終堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。在干部選拔任用工作中，做到任職條件、資格、衡量標(biāo)準(zhǔn)一致，及時(shí)公開需要公開的內(nèi)容。 一是制定并公布實(shí)施方案，在方案中明確了選拔任用的方式和 程序、選拔的職位、選拔任用的條件、選拔任用步驟。 2024 年的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)采用的是從科所長(zhǎng)后備干部后錄庫(kù)選拔，經(jīng)過民主推薦、組織考察、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、黨組研究、公示、任命等程序，任命了 6 名副職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 兩年來，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子在選人用人上做到了堅(jiān)持原則、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、履行程序、遵守紀(jì)律，沒有違規(guī)違紀(jì)的 情況發(fā)生，真正把政治上靠得住、工作上有本事的干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，群眾對(duì)新提拔的中層干部普遍反映良好。 二是層層簽訂責(zé)任書。 （二）認(rèn)真執(zhí)行廉政規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育。我局以繼續(xù)深化全區(qū) “ 發(fā)展環(huán)境整治年 ” 活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)實(shí)際，重點(diǎn)在解決不良現(xiàn)象上、在行風(fēng)監(jiān)督上、在改善服務(wù) 態(tài)度上加大力度，2024年我局政風(fēng)行風(fēng)均未發(fā)生被投訴或曝光的問題。 二是認(rèn)真開展督查工作。通過生動(dòng)的事例、直觀的教育、豐富的活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工的勤政廉政意識(shí)， 第 14 頁(yè) 共 22 頁(yè) 在全局上下形成了良好的廉政氛圍，使規(guī)范執(zhí)法、為稅清廉成為廣大干部的自覺行動(dòng)。）、企管部 ***（大家歡迎。 第 15 頁(yè) 共 22 頁(yè) 大會(huì)第四項(xiàng)。（測(cè)評(píng)與推薦表按職工與基層以上管理人員分別進(jìn)行投入臺(tái)上的兩個(gè)投票箱，在我左邊的投票箱請(qǐng)基層管理人員投入，右邊的請(qǐng)職工投入測(cè)評(píng)表?？己私M有縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)鄭錦鋒