工商局五五普法工作匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-29 04:36本頁(yè)面
【正文】 和人員，保障執(zhí)法工作相互銜接有序進(jìn)行。先后制定印發(fā)《行政執(zhí)法評(píng)議考核實(shí)施方案》和《行政執(zhí)法評(píng)議考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)范性文件。三是圍繞問(wèn)責(zé)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制。四是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。截至目前，已按照處罰的違法行為、類(lèi)別、定性依據(jù)、處罰依據(jù)、裁量情節(jié)以及處罰種類(lèi)和幅度等七個(gè)方面的內(nèi)容梳理出各種涉及自由裁量權(quán)內(nèi)容的行政執(zhí)法依據(jù)二百八十余項(xiàng)。目前，以上制度的制定和落實(shí)有效避免了自由裁量權(quán)在工商行政執(zhí)法過(guò)程中的濫用，最大限度的壓縮了“權(quán)力尋租”空間，切實(shí)保障了行政相對(duì)人的合法利益。 三、抓組織保障體系建設(shè)，讓法治工商觀念深入人心，實(shí)現(xiàn)五五”普法工作目標(biāo)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度化、全員學(xué)法活動(dòng)長(zhǎng)期化、學(xué)法用法考核常態(tài)化，將執(zhí)法人員法律學(xué)習(xí)考核納入年度法制宣傳教育計(jì)劃，制發(fā)《年度法律知識(shí)學(xué)習(xí)考試方
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