【正文】 管理和負(fù)責(zé)。 前期預(yù)防。中期監(jiān)控。 后期處置。 （三）考核和檢查防范效果階段（9月1日—10月20日） 各科室要對開展廉政風(fēng)險防范管理運(yùn)行情況進(jìn)行自我評估，查找問題，完善措施。各科室在開展廉政風(fēng)險防范管理工作中，要對本科室廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行一次自查，對防范效果進(jìn)行考核評估，及時進(jìn)行糾正防范?？己斯ぷ髋c干部職工年度考核結(jié)合進(jìn)行。各科室要按照“崗位職責(zé)明確、權(quán)力運(yùn)行和工作流程清晰、廉政風(fēng)險清楚、防范措施得力”的要求，以年度為周期，根據(jù)考核評估結(jié)果，及時調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容和防范措施，糾正存在問題，完善工作程序。局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室廉政風(fēng)險防范工作的運(yùn)行情況、實(shí)際成效進(jìn)行檢查、考核和評價。對群眾舉報、社會反映不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險防范措施，情節(jié)輕微，廉政責(zé)任制民主測評滿意度較低的，及時給予必要的談話提醒或警示提醒。凡科室出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)案件或被給予“廉政風(fēng)險黃牌警告”的，其負(fù)責(zé)人在站年終考核中不能評為“優(yōu)秀”等次，并要按照有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人實(shí)行問責(zé)。開展廉政風(fēng)險防范管理工作既是減少和避免發(fā)生違法違紀(jì)案件的重要舉措，也是對干部的一種保護(hù)措施，要使預(yù)防腐敗的責(zé)任落實(shí)到每一個崗位、每一個人，最大限度降低廉政風(fēng)險，確保對苗頭性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正，使其成為干部職工構(gòu)建清正廉潔有效預(yù)防腐敗的“防護(hù)網(wǎng)”。 （二）落實(shí)責(zé)任，齊抓共管?？剖邑?fù)責(zé)人要帶頭分析查找存在的廉政風(fēng)險及原因，帶頭制定和落實(shí)防范措施，帶頭抓好自身和科室范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防范管理。防范廉政風(fēng)險，要突出抓好站委會成員和中層干部、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員，以重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及社會、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，多層次、全方位鋪開，確保不漏崗、不缺項(xiàng)，要與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，與實(shí)際工作相結(jié)合，與關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)突破相結(jié)合，與查補(bǔ)堵漏、建立完善懲防體系相結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)，確保取得實(shí)效。各科室要嚴(yán)格按照方法步驟穩(wěn)步推進(jìn)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，適時調(diào)整工作方向和改進(jìn)工作方法，保證廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制建設(shè)的順利進(jìn)行。 第二篇：廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案 各中小學(xué)： 為深入貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《全區(qū)崗位廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全預(yù)防腐敗工作長效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)效，根據(jù)區(qū)教體局文件精神，特制定本實(shí)施方案。 二、基本目標(biāo) 堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防”工作方針，立足于作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)、制度建設(shè)，建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時的防范機(jī)制，營造風(fēng)清氣正、心齊勁足、勤政廉潔的良好氛圍。 三、實(shí)施范圍 中心學(xué)校全體干部 四、實(shí)施步驟 （一）動員學(xué)習(xí)階段（4月15日—4月30日） 根據(jù)上級部署和要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確方法要求，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防范意識，為廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施奠定思想基礎(chǔ)。成立中心校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公 室，安排專人負(fù)責(zé)，明確工作人員職責(zé)，確保工作有序開展。結(jié)合全系統(tǒng)工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案，明確崗位廉政風(fēng)險防范管理工作目標(biāo)、范圍和實(shí)施步驟。對廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行安排部署，組織各中小學(xué)干部、教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐倡廉的文件及有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要性和必要性，明確工作思路和任務(wù)要求，強(qiáng)化責(zé)任意識和風(fēng)險意識，提高廣大干部和教職工參與的自覺性和積極性。通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評等方法，對崗位廉政風(fēng)險情況進(jìn)行分析，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面，逐一排查、篩選廉政風(fēng)險點(diǎn)，確保找準(zhǔn)、找全、找實(shí)所在崗位存在的或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，確定崗位權(quán)限，編制工作流程圖。全鎮(zhèn)各中小學(xué)每個干部教職工對照崗位工作職責(zé)，結(jié)合個人思想實(shí)際，深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險，認(rèn)真分析風(fēng)險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)查找自身在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面存在的或容易產(chǎn)生腐敗風(fēng)險，領(lǐng)導(dǎo)崗位《廉政風(fēng)險識別和防控表》由中心校管理小組審核；各學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)查找在人、財、物管理、科室履職、學(xué)校管理等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，其《廉政風(fēng)險識別和防控表》由所在單位負(fù)責(zé)人審核；廣大教職工要重點(diǎn)查找個人在從教行為、班主任管理、履行職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，其《廉政風(fēng)險識別和防控表》由所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核。一是堅(jiān)持對崗不對人原則；二是個性與共性相結(jié)合原則；三是突出重點(diǎn)原則，以具有相應(yīng)審核、檢查、處置等權(quán)力的崗位及其工作環(huán)節(jié)為 ⑶查找方法。從梳理所管理事項(xiàng)、程序等入手，查找廉政風(fēng)險。從綜合分析來信來訪、舉報投訴、財務(wù)審計、督導(dǎo)檢查、工作考核等方面入手，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，查找風(fēng)險。對《廉政風(fēng)險識別和防控表》進(jìn)行評估匯總，確定崗位風(fēng)險點(diǎn)等級，將排查的風(fēng)險點(diǎn)劃分為三個等級，對于潛在廉政風(fēng)險大、發(fā)生問題危害嚴(yán)重的職權(quán)和崗位，定為一級風(fēng)險；對于潛在廉政風(fēng)險較大、發(fā)生問題危害較重的職權(quán)和崗位，定為二級風(fēng)險；對于潛在廉政風(fēng)險較小、發(fā)生問題危害較輕的職權(quán)和崗位，定為三級風(fēng)險。對于查找界定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，經(jīng)組織審核后，在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見，再次充實(shí)完善，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后，建立廉政風(fēng)險信息檔案。 。要求公開承諾到每名服務(wù)對象（每一名學(xué)生、每一位家長）。對制度機(jī)制風(fēng)險，通過聽證質(zhì)詢、推進(jìn)校務(wù)公開、強(qiáng)化公開監(jiān)督、強(qiáng)化單位內(nèi)部相互制約機(jī)制等措施加以解決。 。對在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取約見談話、重點(diǎn)提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。 （四）評估階段（8月中旬—9月中旬） 對廉政風(fēng)險防范管理情況進(jìn)行自我評估，評價主要內(nèi)容包括風(fēng)險點(diǎn)查找情況、防控措施落實(shí)情況、日常檢查情況、民主測評情況和述職述廉情況等。 （五）修正階段（9月中旬至11月底） 主要任務(wù)是對前期廉政風(fēng)險防范管理情況，廣泛征求的各種意見建議進(jìn)行整理，進(jìn)一步完善工作程序，調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。全體干部教職工要充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義，黨員干部要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育活動，帶頭查找風(fēng)險點(diǎn)，帶頭制定防范措施，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防范機(jī)制的構(gòu)建工作。 二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。 三是注重活動實(shí)效。每個 干部教職工都要認(rèn)真查找崗位職責(zé)和工作流程上的各個節(jié)點(diǎn)，圍繞是否存在風(fēng)險，存在什么樣的風(fēng)險，怎樣有效地預(yù)防風(fēng)險等問題，制定工作計劃，扎實(shí)有效推進(jìn)，確保廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。 二零一一年四月十六日 第三篇。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 區(qū)局成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長 萬國喜任組長；各位副局長、副調(diào)研員任副組長；全體科所正職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 各科、室、所、中心、稽查局也要盡快成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組相結(jié)合，在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范