地稅干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員致辭-在線瀏覽
2024-09-28 22:25本頁面
【正文】 各種問題發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、控制的住、處理的好。嚴(yán)肅查處是教育的重要方法，也是保護(hù)干部的重要途徑。這種思想認(rèn)識是極為有害的。各單位要樹立“嚴(yán)肅查處是對干部最好的保護(hù)”、“嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)是最好的單位形象”的觀念，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。要認(rèn)真落實(shí)“一案雙查”、“一案雙報(bào)”制度，對典型案件深入剖析，從中發(fā)現(xiàn)制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加以整改，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。我們既要通過查辦違紀(jì)違法案件，保持懲治腐敗的強(qiáng)勁勢頭，達(dá)到懲前毖后、以儆效尤的目的，又要通過解決損害納稅人切身利益的問題，堅(jiān)決糾正“吃拿卡要報(bào)”等不正之風(fēng)，讓廣大納稅人切實(shí)感受到國稅系統(tǒng)反腐倡廉的實(shí)際成效。 （三）內(nèi)外結(jié)合，從源頭上制約權(quán)力運(yùn)行。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，整合監(jiān)察、法規(guī)、人事、財(cái)務(wù)等部門的監(jiān)督職能，形成監(jiān)督合力，對“兩權(quán)”運(yùn)行的全過程實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。大力推行政務(wù)公開，依托辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線和門戶網(wǎng)站，進(jìn)一步完善申報(bào)納稅“一窗式”管理，鞏固納稅人信息“一戶式”儲存，規(guī)范涉稅事項(xiàng)“一站式”服務(wù)，使稅收執(zhí)法權(quán)的運(yùn)行置于納稅人和社會各界的監(jiān)督之下，不斷提高國稅工作的透明度。積極參與行風(fēng)評議活動(dòng)，確保取得優(yōu)異位次。這就要求各單位從現(xiàn)在開始就要重視起來、行動(dòng)起來，把行風(fēng)建設(shè)擺得更高、想得更細(xì)、抓得更緊、做得更好。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級的指示精神，確保干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有序開展。具體到*國稅，要重點(diǎn)體現(xiàn)五個(gè)“一”： （一）要有一種務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神狀態(tài)。在當(dāng)前這樣一個(gè)特殊的時(shí)期，在今年這樣一個(gè)特殊的年份，如果沒有一種務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神狀態(tài)，就難以保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，就難以實(shí)現(xiàn)*國稅事業(yè)的跨越發(fā)展。但與上級的要求相比，與面臨的嚴(yán)峻形勢相比，與繁重的工作任務(wù)相比，還有一定的差距：有的干部責(zé)任缺失，在其位不謀其政、不盡其力，工作推著干、等著干、看著干；有的干部畏難情緒嚴(yán)重，不為干成事想辦法，專為干不成事找理由，見到困難就躲，見到矛盾就繞；有的領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃工作站位低、推動(dòng)工作效率低、完成工作標(biāo)準(zhǔn)低，工作長期沒有創(chuàng)新、沒有特色；有的干部落實(shí)能力缺失，習(xí)慣以會議落實(shí)會議，以講話落實(shí)講話，以文件落實(shí)文件，存在開會講話多，動(dòng)手實(shí)干少；表態(tài)承諾多，兌現(xiàn)落實(shí)少；事務(wù)性應(yīng)酬多，研究解決問題少；提出目標(biāo)要求多，督促檢查落實(shí)少等現(xiàn)象。我們要把干事創(chuàng)業(yè)作為干部作風(fēng)建設(shè)的基本取向，把務(wù)實(shí)創(chuàng)新作為一種能力去增強(qiáng)，作為一種習(xí)慣去培養(yǎng)。要適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，不斷解放思想、更新理念，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作更加符合客觀規(guī)律和時(shí)代要求，更加富有生機(jī)和活力。作風(fēng)好不好，導(dǎo)向很重要。著力在“四個(gè)推行”上下功夫、動(dòng)實(shí)招。要認(rèn)真開展群眾性評議副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，對干部的履職情況、作風(fēng)狀況進(jìn)行定量打分，對評議中處在末位的干部，實(shí)行一年警示批評，兩年組織調(diào)整。堅(jiān)持干部在一線工作，決策在一線落實(shí)，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗(yàn)。三要推行人事機(jī)構(gòu)改革。四要推行問責(zé)追究制度。要加強(qiáng)對省、市局重大決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)落實(shí)情況的跟蹤問效、督導(dǎo)檢查，開展經(jīng)常性的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)、督促解決。 （三）要有一些具體實(shí)在的服務(wù)措施。各單位要切實(shí)轉(zhuǎn)變重管理、輕服務(wù)的思想，把服務(wù)工作擺在更加突出的位置，多研究，多謀劃，努力使服務(wù)水平有一個(gè)較大提升。通過減少行政審批、簡化辦稅程序、精簡報(bào)表資料、加強(qiáng)國地稅合作等措施
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1