公路局干部作風建設(shè)年動員致辭-在線瀏覽
2024-09-28 19:49本頁面
【正文】 面實現(xiàn)“作風建設(shè)年”活動的總體要求和主要目標 “作風建設(shè)年”活動的總體要求是。 根據(jù)上級提出的活動要求，通過開展“作風建設(shè)年”活動，要努力實現(xiàn)以下目標：一是注重解決問題，使全處廣大黨員干部職工思想作風、學風、工作作風、生活作風得到進一步轉(zhuǎn)變；二是注重領(lǐng)導帶頭，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范表率作用，成為開拓創(chuàng)新、銳意進取、勤奮學習、真抓實干、團結(jié)共事、清正廉潔的楷模；三是注重建章立制，促進全處黨員干部作風建設(shè)的長效機制進一步形成。 開展作風建設(shè)年活動要取得五個方面的實效，就要求我們廣大干部職工聯(lián)系實際，堅持做好“四個”結(jié)合，突出“四項”措施。各科室、各基層單位要處理好作風建設(shè)與機關(guān)效能建設(shè)之間的關(guān)系，把二者有機地結(jié)合起來，以優(yōu)良作風促進機關(guān)效能建設(shè)，用機關(guān)效能建設(shè)的成果檢驗作風建設(shè)的成效。堅持把思想教育貫穿于作風建設(shè)活動的始終，在思想教育中注重良好作風的培養(yǎng)，在良好作風的培養(yǎng)中深化思想教育。既要立足當前，著力解決存在的突出問題，又要著眼長遠，加強制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，探索建立加強作風建設(shè)的長效機制。作風建設(shè)年活動要在管理處活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，基層各單位要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，明確任務(wù)分工，確保各項任務(wù)的完成。 四項措施是： 組織廣大干部職工進一步開展解放思想大討論、大實踐活動，以大討論促進思想大解放，以思想大解放促進作風大轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導干部要深入一線，明確職責，針對職工關(guān)心的熱點難點問題，出謀劃策為職工辦實事，努力打造一支能征善戰(zhàn)的干部職工隊伍。通過各種形式，廣泛征求社會各方面的意見和建議，接受人民群眾的各類投訴、舉報，注重加強宣傳，真正做到讓社會評價，接受社會監(jiān)督。 健全黨風政風行風建設(shè)長效機制，開展問責追究制，針對個別效能低下、拖沓推諉、疏于管理、處置不當、形象不佳等行為開展問責追究；對工作熱情不高，敬業(yè)精神不強，工作態(tài)度不好等行為開展誡勉談話。這是每名黨的領(lǐng)導干部時刻牢記于心的根本宗旨，要體現(xiàn)于每一項工作中。 （二）各級領(lǐng)導干部必須始終把“干事、創(chuàng)業(yè)”作為自覺追求。結(jié)合我們工作實際，每名領(lǐng)導干部要善于謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，善于開創(chuàng)發(fā)展的新局面。 （三）增強責任意識，提高工作效率，提高工作質(zhì)量。 （四）必須把求真務(wù)實、真抓實干作為領(lǐng)導干部的基本準則。真抓實干要求我們每名干部職工撲下身子、腳踏實地抓實事、干實事、解決實際問題，推動工作不斷邁上新臺階。我們要牢固樹立終身學習的思想，把學習作為一種習慣，持之以恒、勤奮學習。 （六）必須成為廉潔自律的帶頭人。領(lǐng)導干部要嚴格堅持廉潔從
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