發(fā)展黨員回頭看自查報告-在線瀏覽
2024-09-28 22:19本頁面
【正文】 工作。一是通過理論培訓，解決思想上入黨問題。二是通過實踐鍛煉，解決行動上入黨問題。 嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。一是為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。 嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。堅持要符合六個條件：一是考察時間滿一年。三是思想匯報真實可信。五是積極參加入黨積極分子學習。在程序上堅持過好三個關：一是群眾民主評議和測評關。三是黨委討論審批關。 是嚴把轉正關，做到發(fā)展一個，帶動一批。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。20xx年以來，為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據市直工委要求和報社實際，從工作機制上入手，報社黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1