副市長在全市公務(wù)用車制度改革動員大會的致辭-在線瀏覽
2024-09-28 21:29本頁面
【正文】 推進(jìn)公務(wù)用車制度改革，是轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)后勤服務(wù)社會化改革的重要內(nèi)容。市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，公共交通出行有了極大的改善，車輛租賃市場和出租車市場已基本形成，實行公務(wù)用車制度改革不僅十分必要，時機(jī)也十分成熟。 （三）全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革，是順應(yīng)民意、維護(hù)黨和政府形象的迫切要求。因此，公務(wù)用車制度改革首先就要改掉公車使用過程中的特權(quán)思想和封建等級觀念。 二、突出重點，創(chuàng)新方式，扎實推進(jìn)公務(wù)用車制度改革工作 習(xí)近平總書記在江蘇調(diào)研時，提出了協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建設(shè)小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨四個全面的重要論述，實施公務(wù)用車制度改革，符合全面深化改革的方向和要求，是一項大勢所趨、人心所向、勢在必行的工作。 一要從嚴(yán)從緊，應(yīng)改盡改。各級各部門要按照三明確要求，立即開展公務(wù)用車及參改人員的統(tǒng)計造冊、資料收集、材料移交、車輛交接等工作。對隱瞞不報、未在規(guī)定時限內(nèi)清退的車輛，一旦發(fā)現(xiàn)，立即啟動問責(zé)程序。司勤人員的安置問題關(guān)系到全市車改工作能否順利推進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各參改單位務(wù)必要高度重視，妥善處理。各參改單位按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，對現(xiàn)有在冊的正式司勤人員通過競聘上崗的方式確定聘用人員，未能競聘上崗的在冊正式人員通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、提前離崗、自謀職業(yè)等方式妥善安置；對非在冊正式司勤人員，按照誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，通過擇優(yōu)聘用到公務(wù)用車服務(wù)中心上崗，或本部門所屬事業(yè)單位臨時性或輔助性崗位聘用等方式，進(jìn)行妥善安置。 三要規(guī)范平臺，保障出行。保留的定向化保障車輛不再配備到單位，請車改辦牽頭，建立統(tǒng)一、高效的公務(wù)用車服務(wù)平臺，保留的公務(wù)用車實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，安裝定位系統(tǒng)，制定完善公務(wù)用車管理制度，并按照集中調(diào)度、分片保障的原則，在全市范圍內(nèi)科學(xué)選定服務(wù)網(wǎng)點，力爭實現(xiàn)公務(wù)出行便捷合理、交通費(fèi)用節(jié)約可控、車輛管理規(guī)范透明、監(jiān)管問責(zé)科學(xué)有效的公車服務(wù)新機(jī)制。公務(wù)用車處置工作
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