創(chuàng)新群眾性安全文化思考-在線瀏覽
2024-09-28 20:59本頁面
【正文】 眾監(jiān)督接待站，負責日常群眾監(jiān)督管理接待工作，把職工群眾反饋的各類隱患及時上報有關部門，并督促整改。無論社會經(jīng)濟形態(tài)如何變，外部市場如何變，各級領導和職工在安全生產(chǎn)上承擔的責任不能變。 第四，建立群眾測評制度，充分發(fā)揮職工的主人翁作用。 二、創(chuàng)新管理， 強化職工安全文化行為 強化職工安全文化行為，在管理方法上應體現(xiàn)“嚴、活、愛”這3個字。在市場經(jīng)濟條件下，搞好安全文化建設，要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求統(tǒng)一職工學習安全、重視安全的行為，以嚴明的獎懲保證各項安全規(guī)程的認真執(zhí)行和落實，使職工從規(guī)范化、制度化的安全文化中受到教育。作為職工，應持之以恒地按章作業(yè)，拒絕一切“三違”，做到不傷害自己、不傷害別人和不被別人傷害。在日常的安全宣教工作過程中，工會要充分利用各種媒體，采取各種有效手段和形式，對國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準以及安全生產(chǎn)與事故預防的知識、規(guī)程進行有效的宣傳教育，比如：開展群眾性的安全文化研討、領導干部話安全、“搞好
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