創(chuàng)新群眾性安全文化思考-全文預覽
【正文】 嘴里話安全，行為守安全，生產現(xiàn)場寫安全，班前會講安全，有關部門人員查安全，職工家屬忙忙碌碌為安全，安全文化氛圍才能形成。在安全文化氛圍的作用下，企業(yè)職工個體差異互補，干部與工人相互促進，積極進行安全互助協(xié)作，自覺遵守規(guī)程，共同進步的群體內驅力不斷壯大。向職工灌輸安全文化理念，真正解決職工的積極性和主觀能動性的問題，要靠觀念更新。關鍵是企業(yè)的安全文化建設不到位，不能適應當前安全生產的需要。 “愛”，體現(xiàn)在教育目的上。 “活”，體現(xiàn)在教育形式上。 “嚴”，體現(xiàn)在貫章貫制上。無論在什么情況下，都要認真負責地搞好安全生產，把安全責任制落到實處，落在每個崗位、每個職工頭上，使人人明白自己應負的安全責任，各司其職，各負其責，抓好每個環(huán)節(jié)，堵住安全漏洞。 其次，要建立健全群眾監(jiān)督組織制度。 一、創(chuàng)新機制， 打造群眾性安全文化理念 建立健全一套比較完善的科學的工作機制，打造工會群眾性安全文化理念，關鍵是要樹
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