創(chuàng)新“小改變”做活黨建“大文章”-在線瀏覽
2024-09-28 20:58本頁面
【正文】 對(duì)于基層的黨建工作更是如此，黨組織沒有更多的途徑和渠道在工作中發(fā)揮其政治性和先進(jìn)作用。原來大家的想法是黨建是領(lǐng)導(dǎo)的事，而領(lǐng)導(dǎo)又沒有足夠的時(shí)間來親自處理黨建方面的工作，造成黨建工作成了真空地帶。而人員管理更注重人性化和溫和性，簡單粗暴的管理手段已經(jīng)被時(shí)代所淘汰了，再應(yīng)用一定會(huì)造成不小的問題。 （三）黨建工作的人員工作能力有待提高 黨建工作的人員對(duì)于黨建還保持在原有的思想認(rèn)識(shí)上，缺少對(duì)于新形勢(shì)的系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)，工作也缺乏主動(dòng)意識(shí)，工作方式方法上更缺少創(chuàng)新，使黨建工作脫離實(shí)際，很難達(dá)到實(shí)效。 二、注重黨建工作上的創(chuàng)新“小改變”做活黨建“大文章” 黨建工作要抓住重點(diǎn)，在內(nèi)容和形式上進(jìn)行完善，創(chuàng)新黨建工作體制的改變和貫徹執(zhí)行，在方式方法上進(jìn)行“小改變”，做活黨建這篇“大文章”。完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，定期組織集體學(xué)習(xí)，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)等。讓黨員干部成為創(chuàng)新黨建工作的實(shí)踐主體，只有加大他們的培訓(xùn)力度，才能從思想意識(shí)形成創(chuàng)新的工作理念。 其次，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部加大培訓(xùn)力度。培訓(xùn)內(nèi)容要突出理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育，對(duì)于黨的路線方針政策、黨建基本知識(shí)、工作制度流程等內(nèi)容的培訓(xùn)要加大力度，要培養(yǎng)一批工作創(chuàng)新、管理民主、能以全局觀、大局觀來解決矛盾的高素質(zhì)、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。 （二）領(lǐng)導(dǎo)基層文化建設(shè)，開拓黨建工作新思路 民族的凝聚力和創(chuàng)造力是以文化建設(shè)為基礎(chǔ)的，黨組織可以通過對(duì)基層文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，摸索出符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思想建設(shè)工作的新途徑。文化建設(shè)的形式多種多樣，能擺脫空洞說教的乏味和無趣，使黨員和群眾能在多種多樣的活動(dòng)中得到思想的熏陶和情操的陶冶，使得個(gè)人思想品德修養(yǎng)得到潛移默化的提升?；鶎游幕ㄔO(shè)的創(chuàng)新，開拓了黨建工作新思路，使思想政治工作和精神文明工作共同發(fā)展。 （三）“人本思想”為指導(dǎo)，使黨建服務(wù)人性化 黨建工作最后的服務(wù)對(duì)象是群眾，打造“人文黨建”讓黨建服務(wù)人性化，是黨建工作的內(nèi)在要求。 黨建工作以“服務(wù)”的理念
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