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共青團(tuán)工作條例范文模板-在線瀏覽

2024-09-28 20:30本頁面
  

【正文】 、難、險任務(wù),組織團(tuán)員青年開展各種形式的突擊活動,充分發(fā)揮團(tuán)組織青年突擊隊(duì)的作用。結(jié)合實(shí)際,引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位、面向市場,進(jìn)行技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)等創(chuàng)新活動,助力公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 (五)組織團(tuán)員青年以主人翁的姿態(tài)參加公司的民主管理,廣泛開展五小(小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議)和合理化建議活動,為推動公司的技術(shù)進(jìn)步,改善公司的經(jīng)營管理作貢獻(xiàn)。 第十六條維護(hù)團(tuán)員青年的正當(dāng)合法權(quán)益,為團(tuán)員青年辦實(shí)事。 (二)指導(dǎo)開展各類正當(dāng)?shù)那嗄陥F(tuán)體活動,并為其創(chuàng)造有利的條件。 (四)指導(dǎo)和幫助青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題,倡導(dǎo)文明科學(xué)的生活方式。 (一)堅(jiān)持民主集中制,建設(shè)好團(tuán)的各級委員會。 (二)建立健全公司團(tuán)的各級組織和各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理,增強(qiáng)團(tuán)的組織力、吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮團(tuán)組織政治引領(lǐng)、動員組織、聯(lián)系服務(wù)青年的作用。 (四)搞好團(tuán)的組織發(fā)展工作,壯大團(tuán)員的隊(duì)伍。 第十八條認(rèn)真完成公司黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。是黨員而不是黨委委員的,應(yīng)列席公司黨委有關(guān)青年工作的會議。 (二)公司團(tuán)委協(xié)助公司黨委就經(jīng)營管理中的重大問題進(jìn)行決策,并帶領(lǐng)青年職工積極貫徹實(shí)施。 第二十條團(tuán)委的決定權(quán) (一)根據(jù)公司黨委和中國鹽業(yè)集團(tuán)有限公司團(tuán)委的要求,結(jié)合公司的實(shí)際,部署團(tuán)的工作。 (三)審批下屬團(tuán)組織(團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部)的建立和撤銷。 (四)表彰先進(jìn)團(tuán)員和青年,授予榮譽(yù)稱號。 (六)團(tuán)委通過集中召開公司團(tuán)委會行使決策權(quán)力,團(tuán)委會原則上每月召開一次,根據(jù)工作需要可隨時召開,團(tuán)委會由團(tuán)委書記(或主持工作的副書記)召集和主持。 (二)考核所屬的各類青年專責(zé)工作機(jī)構(gòu)等的工作。 第二十二條團(tuán)委的建議權(quán) (一)建議所屬團(tuán)干部的選拔、任免、調(diào)動。28周歲及以下團(tuán)員青年入黨,應(yīng)有團(tuán)組織的推薦。 (四)建議對有突出貢獻(xiàn)的青年和青年集體給予表彰、獎勵和晉級。 第二十四條團(tuán)委干部應(yīng)在堅(jiān)持年輕化的同時,按革命化、知識化、專業(yè)化的要求選配。 (二)公司團(tuán)委正、副書記應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,公司團(tuán)委專職干部應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。 (四)新任公司團(tuán)委書記的年齡一般不超過33周歲,最高不超過35周歲,副書記一般不超過31周歲。 第二十六條團(tuán)委專職干部的選撥要按照自薦或推薦、組織考察和黨委審批的程序進(jìn)行。 第七章團(tuán)委專職人員的職責(zé)分工第二十八條團(tuán)委書記的職責(zé) (一)負(fù)責(zé)主持團(tuán)委全面工作,召集團(tuán)委會,團(tuán)委民主生活會和團(tuán)總支(支部)書記會。 (三)負(fù)責(zé)督促檢查和指導(dǎo)下屬團(tuán)總支(支部)工作,推陳出新,樹立典型,總結(jié)推廣。 (五)負(fù)責(zé)團(tuán)干部思想政治工作,協(xié)調(diào)團(tuán)委委員間的關(guān)系。 (七)負(fù)責(zé)團(tuán)委工作總結(jié)的起草。 第二十九條團(tuán)委專職干事的職責(zé) (一)負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室的日常事務(wù)工作。 (三)負(fù)責(zé)團(tuán)的經(jīng)費(fèi)管理、文件管理、器具管理。 (五)負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)各類統(tǒng)計(jì)報表的編制、上報。 (七)負(fù)責(zé)公司團(tuán)的宣傳工作。 (九)負(fù)責(zé)所屬團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部工作考核,各種競賽活動的管理。 (十一)了解青年的思想情況,及時向團(tuán)委會匯報。 第八章團(tuán)的基層組織機(jī)構(gòu)第三十條團(tuán)員在三人以上的單位可以建立支部。 第三十二條團(tuán)員在一百人以上的單位,可以建立團(tuán)委。在一個支部內(nèi)可以分若干小組。 第九章團(tuán)的基層干部第三十四條團(tuán)的干部是團(tuán)的工作骨干,團(tuán)的干部要做到政治方向堅(jiān)定正確、學(xué)習(xí)態(tài)度虛心刻苦、工作勤奮、作風(fēng)扎實(shí)
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