共青團(tuán)工作條例范文模板(編輯修改稿)
2024-09-28 20:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 青年工作的重大事項(xiàng)，制訂貫徹執(zhí)行公司黨委、上級(jí)團(tuán)組織決議和決定的主要措施以及下級(jí)團(tuán)組織提出重大問(wèn)題的請(qǐng)示和報(bào)告。 （三）審批下屬團(tuán)組織（團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部）的建立和撤銷。審批團(tuán)員的發(fā)展和團(tuán)紀(jì)處分。 （四）表彰先進(jìn)團(tuán)員和青年，授予榮譽(yù)稱號(hào)。 （五）支配團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 （六）團(tuán)委通過(guò)集中召開(kāi)公司團(tuán)委會(huì)行使決策權(quán)力，團(tuán)委會(huì)原則上每月召開(kāi)一次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開(kāi)，團(tuán)委會(huì)由團(tuán)委書(shū)記（或主持工作的副書(shū)記）召集和主持。 第二十一條團(tuán)委的考核權(quán) （一）考核所屬的下級(jí)團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部等的工作。 （二）考核所屬的各類青年專責(zé)工作機(jī)構(gòu)等的工作。 （三）受公司黨委委托，考核公司所屬黨組織對(duì)團(tuán)工作的支持、重視及對(duì)青年成長(zhǎng)的關(guān)心情況。 第二十二條團(tuán)委的建議權(quán) （一）建議所屬團(tuán)干部的選拔、任免、調(diào)動(dòng)。 （二）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織的發(fā)展對(duì)象。28周歲及以下團(tuán)員青年入黨，應(yīng)有團(tuán)組織的推薦。 （三）推薦有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年晉職使用和上學(xué)深造等。 （四）建議對(duì)有突出貢獻(xiàn)的青年和青年集體給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和晉級(jí)。 第六章團(tuán)委干部第二十三條公司團(tuán)委的專職干部按公司職工總?cè)藬?shù)的規(guī)定比例配備。 第二十四條團(tuán)委干部應(yīng)在堅(jiān)持年輕化的同時(shí)，按革命化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求選配。 （一）公司團(tuán)委書(shū)記一般應(yīng)是中共黨員。 （二）公司團(tuán)委正、副書(shū)記應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，公司團(tuán)委專職干部應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。 （三）公司團(tuán)委書(shū)記要熟悉企業(yè)情況，一般不少于3年企業(yè)工作經(jīng)歷。 （四）新任公司團(tuán)委書(shū)記的年齡一般不超過(guò)33周歲，最高不超過(guò)35周歲，副書(shū)記一般不超過(guò)31周歲。 第二十五條團(tuán)委委員的選撥，要按照自薦或推薦、組織考察和團(tuán)員代表大會(huì)選舉的基本程序進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的組織原則。 第二十六條團(tuán)委專職干部的選撥要按照自薦或推薦、組織考察和黨委審批的程序進(jìn)行。 第二十七條團(tuán)委書(shū)記一般應(yīng)按規(guī)定享受公司中層干部的政治待遇和生活待遇。 第七章團(tuán)委專職人員的職責(zé)分工第二十八條團(tuán)委書(shū)記的職責(zé) （一）負(fù)責(zé)主持團(tuán)委全面工作，召集團(tuán)委會(huì)，團(tuán)委民主生活會(huì)和團(tuán)總支（支部）書(shū)記會(huì)。 （二）負(fù)責(zé)傳達(dá)公司黨委和上級(jí)團(tuán)委決議，經(jīng)常向團(tuán)委會(huì)報(bào)告情況，提出建議，并定期向公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作。 （三）負(fù)責(zé)督促檢查和指導(dǎo)下屬團(tuán)總支（支部）工作，推陳出新，樹(shù)立典型，總結(jié)推廣。 （四）負(fù)責(zé)提出月、季、年團(tuán)委工作初步意見(jiàn)和工作計(jì)劃，提交團(tuán)委會(huì)討論。 （五）負(fù)責(zé)團(tuán)干部思想政治工作，協(xié)調(diào)團(tuán)委委員間的關(guān)系。 （六）負(fù)責(zé)審閱和簽發(fā)團(tuán)委文件。 （七）負(fù)責(zé)團(tuán)委工作總結(jié)的起草。 設(shè)團(tuán)委副書(shū)記的情況下，副書(shū)記協(xié)助書(shū)記工作，書(shū)記不在時(shí)代理書(shū)記行使職責(zé)。 第二十九條團(tuán)委專職干事的職責(zé) （一）負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室的日常事務(wù)工作。 （二）負(fù)責(zé)起草管理團(tuán)委有關(guān)文件和制度。 （三）負(fù)責(zé)團(tuán)的經(jīng)費(fèi)管理、文件管理、器具管理。 （四）負(fù)責(zé)團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)移及年度注冊(cè)落實(shí)。 （五）負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào)。 （六）負(fù)責(zé)辦理入團(tuán)、退團(tuán)手續(xù)，管理好團(tuán)員卡片和檔案。 （七）負(fù)責(zé)公司團(tuán)的宣傳工作。 （八）負(fù)責(zé)策劃組織公司團(tuán)員青年的文體活動(dòng)。 （九）負(fù)責(zé)所屬團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部工作考核，各種競(jìng)賽活動(dòng)的管理。 （十）負(fù)責(zé)組織青年職工開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效和志愿服務(wù)工作。 （十一）了解青年的思想情況，及時(shí)向團(tuán)委會(huì)匯報(bào)。
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