公司年度思想政治工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-28 19:25本頁面
【正文】 正常與否，經(jīng)營(yíng)效果好差，關(guān)鍵在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。 一是抓好經(jīng)營(yíng)班子的健全。為了進(jìn)一步搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，從2005年上半年起，公司黨委多次與經(jīng)營(yíng)班子商討，反復(fù)向主管部門報(bào)告并提出建議，主動(dòng)協(xié)助主管部門做好民主推薦和考核工作。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重新分工，強(qiáng)化了職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)力量。我公司是由四個(gè)國有企業(yè)股東共同出資組建的企業(yè)，黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子成員來自多方面，有股東單位派來的，有從員工中選拔上來的，代表著不同方面的利益，性格和文化層次等方面也不同，能否合作好，擰成一股繩，這是人們十分關(guān)注的問題。發(fā)現(xiàn)管理人員有不良苗頭及時(shí)提醒，出現(xiàn)問題時(shí)嚴(yán)肅處理。一年過來，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相尊重，互相理解，互相支持，經(jīng)常溝通交流、齊心協(xié)力，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。去年，我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際需要，為理順部門關(guān)系，充分發(fā)揮各部門職能作用，更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，經(jīng)認(rèn)真研究，撤
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