【正文】 要做得更好，本人嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行本職崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。另外訂閱相關(guān)專業(yè)雜志，了解別人的特殊觀點(diǎn)和先進(jìn)技術(shù)，為自己充電。 在一年中我先后完成了10多個(gè)工程項(xiàng)目，設(shè)計(jì)內(nèi)容包括公路的改擴(kuò)建、新建公路、公路工程可行性研究報(bào)告、老路路面整治等，當(dāng)然小小的成績不值得驕傲，但是在這些設(shè)計(jì)的背后都浸透著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，這些成績當(dāng)然也離不開公司同事的大力幫助。 在這一年的工作及學(xué)習(xí)過程中，已經(jīng)掌握了各種設(shè)計(jì)及預(yù)算軟件，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了規(guī)范和教材，體會(huì)到做一名合格的設(shè)計(jì)的責(zé)任。在工作過程中，我將不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同事和專家請(qǐng)教學(xué)習(xí)自己未曾真正掌握的知識(shí)，并學(xué)以致用，對(duì)學(xué)習(xí)過程中的一些信息也進(jìn)行收集整理，轉(zhuǎn)化為資料以備所需。也看一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站，學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提高自己的綜合能力。 此致 敬禮。 回顧一年來的工作，我們的主要作法有以下幾個(gè)方面： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立思想政治工作的保障機(jī)制和長效機(jī)制 建立保障機(jī)制。因此，我們以領(lǐng)導(dǎo)為核心力量，抓班子帶隊(duì)伍，抓黨員帶群眾，抓中層帶班組，在工作中堅(jiān)持做到三點(diǎn)：一是明確單位一把手及各單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人；二是思想政治工作好壞作為年度考核的重要依據(jù)，凡因思想政治工作不利、單位出問題，單位和個(gè)人不能評(píng)先進(jìn)，不能上崗晉級(jí)，不能領(lǐng)取獎(jiǎng)金，并在全局進(jìn)行通報(bào)，追究責(zé)任；三是對(duì)以上內(nèi)容年初由黨組書記與基層各單位層層簽訂責(zé)任狀。 建立長效機(jī)制。 二、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，科學(xué)確定思想政治工作的內(nèi)容和重點(diǎn)按照《市農(nóng)電管理局關(guān)于開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研的通知》的要1 求，今年3月，我們采取問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、個(gè)別談話等方式，對(duì)全局職工思想動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行了深入調(diào)研。經(jīng)過梳理歸納，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：（1）存在個(gè)人主義、小集團(tuán)主義傾向。 在掌握職工思想動(dòng)態(tài)，摸清職工思想脈搏的基礎(chǔ)上，我們本著把工作往深里做、往實(shí)里做的原則，在四月中旬開展了一次深入的思想教育和作風(fēng)整頓，號(hào)召廣大干部職工對(duì)照自身、查找不足，努力提高職工的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。主要采取了以下措施： ，建立堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過黨政聯(lián)席會(huì)等形式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)建設(shè)、職工福利、住房分配等重大事項(xiàng)進(jìn)行共同商議，做到思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。三是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律。五是關(guān)心職工冷暖，把職工當(dāng)親人，善待職工。經(jīng)常性思想工作做到“六個(gè)跟上”，即生產(chǎn)出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)要跟上；職工思想情緒有變化時(shí)要跟上；有急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)要跟上；發(fā)生各種事故 時(shí)要跟上；職工受到獎(jiǎng)勵(lì)或處分時(shí)要跟上；新的政策出臺(tái)時(shí)要跟上。采取召開現(xiàn)場會(huì)、全局職工及農(nóng)電工大會(huì)、安全教育整頓大會(huì)、班組安全會(huì)形式，反復(fù)剖析事故原因，用活生生的事實(shí)教育大家。思想政治工作圍繞企業(yè)中心工作、重點(diǎn)工作來開展，局領(lǐng)導(dǎo)多次深入現(xiàn)場慰問奮戰(zhàn)在一線的職工2014年是縣城電網(wǎng)改造的關(guān)鍵一年，進(jìn)入12月上旬，我局城網(wǎng)改造高壓工程進(jìn)入攻堅(jiān)階段。中午，他們又訂好了熱氣騰騰的包子、小米粥和施工人員邊吃邊談。關(guān)心職工、愛護(hù)職工的一系列舉動(dòng)勝過千言萬語，使職工們倍受感動(dòng)，施工隊(duì)員士氣更旺，干勁更足，保質(zhì)保量地完成了改造任務(wù)。圍繞上級(jí)規(guī)范化建設(shè)的要求，我局在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際建立完善了項(xiàng)管理制度。為使這些制度真正落到實(shí)處，局監(jiān)察室、計(jì)財(cái)科堅(jiān)持每季對(duì)各所及三產(chǎn)單位的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行全面審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。辦公室定期檢查制度的落實(shí)情況，開展相互評(píng)比，好的予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，差的給予批評(píng)爆光。今年，我們以“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”為理念，采取因崗施教，因人施教的辦法對(duì)全局職工進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，全年共辦班19期。由于我們動(dòng)真的來實(shí)的，提高了職工學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。我們還建立了黨員活動(dòng)電教室，配備了vcd機(jī)、電視機(jī)等設(shè)備，購置了黨員電化教育的音像資料，并以支部為單位，組織黨員干部收聽收看。 ，體現(xiàn)思想政治工作的靈活性。今年，我們積極響應(yīng)市局號(hào)召，在全局范圍內(nèi)深入開展了“誠信在電力”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過強(qiáng)化職工“三德”、“三規(guī)”教育、愛崗敬業(yè)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，服務(wù)意識(shí)；通過開展?fàn)巹?chuàng)誠信文明單位、文明標(biāo)兵活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和窗口單位形象建設(shè)活動(dòng)中，我們選樹了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)紅旗飄”的供電所、“真情獻(xiàn)給用戶”的供電所、“抓小事正風(fēng)氣”的供電所和學(xué)習(xí)“五姐妹”做法的供電所為典型，在全局宣揚(yáng)他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使全局形成了風(fēng)清氣正，誠信服務(wù)的良好氛圍，在社會(huì)上樹