公司組織工作情況匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-28 19:23本頁(yè)面
【正文】 近年來(lái)，我們推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)考核制。今年我們將考核對(duì)象向其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員延伸，向公司直經(jīng)濟(jì)主管部門延伸，并制訂了實(shí)績(jī)考核的具體實(shí)施方案。從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核入手，對(duì)考核登記的對(duì)象、考核登記內(nèi)容和方式方法加以明確，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況進(jìn)行跟蹤考核登記，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容的重要組成部分。協(xié)同有關(guān)部門成立專門班子，建立工作制度，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作正常化、規(guī)范化。積極實(shí)施開(kāi)放式培訓(xùn)，組織各公司主要負(fù)責(zé)同志到高等院校培訓(xùn)，選派相關(guān)的干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，在全公司黨政機(jī)關(guān)建立了干部“夜學(xué)”制度，全方位、多渠道強(qiáng)化對(duì)干部的教育培訓(xùn)。在干部中推行“八小時(shí)以外”自我約束承諾制，全公司名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了承諾書(shū)，并通過(guò)一定的形式進(jìn)行公示，廣泛接受監(jiān)督，同時(shí)，定期開(kāi)展對(duì)干部“八小時(shí)以外”自我約束承諾踐諾情況的督查。建立公司機(jī)關(guān)干部聯(lián)系分公司領(lǐng)導(dǎo)班子制度，明確每位機(jī)關(guān)干部聯(lián)系個(gè)分公司，及時(shí)了解和掌握科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，增強(qiáng)相互之間的溝通和交流，推動(dòng)全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一方面，在完善提高的基礎(chǔ)上，嘗試在建立黨委，下轄黨支部。按照有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支好的黨員隊(duì)伍、一個(gè)好的工作機(jī)制、一套好的工作制度的要求，堅(jiān)持因地制宜、因企制宜，合理設(shè)置和組建黨組織。扎實(shí)開(kāi)展 三是建立體現(xiàn)黨員先進(jìn)性和符合時(shí)代特征要求的黨員管理機(jī)制
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