黨的群眾路線做好企業(yè)思想政治工作研究-在線瀏覽
2024-09-28 18:33本頁面
【正文】 進(jìn)企業(yè)思想政治工作，才能保證國有企業(yè)改革建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。國有企業(yè)思想政治工作是動員和組織廣大員工，參與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把思想統(tǒng)一到企業(yè)黨委中心工作上來。這是黨的政治路線方針和代代傳承的法寶。這就要求黨務(wù)政工干部必須開創(chuàng)群眾路線新思路，時(shí)刻了解員工思想和利益要求，研究思想觀念變化，正確引導(dǎo)員工，妥善處理各種矛盾，確保思想政治工作得到有力保證，使企業(yè)充滿活力。 。老員工早日退休、追求健康是最大愿望；中青員工進(jìn)取爭當(dāng)骨干是最大希望；新員工由于理想與現(xiàn)實(shí)的殘酷差距，缺少理想追求；困難員工，多得到幫扶是最大訴求。利益訴求多樣化促使員工需求從單一化的個人利益向多元利益轉(zhuǎn)變。由于員工價(jià)值觀多元、利益訴求瑣碎。不同出身、學(xué)歷和需要的員工相互結(jié)合，使處理個人利益、群體利益無論在單一問題和交織問題上的難度都加大。辦事講關(guān)系、處理問題講情面，工作原則和個人道德讓位于個人利益。不給好處、不給面子就不辦事，縱容了不良風(fēng)氣。一些員工內(nèi)心上存在“逆反”心理。這些都使群眾工作的基礎(chǔ)發(fā)生變化。隨著信息化加速，互聯(lián)網(wǎng)成為思想文化的集散地和社會輿論的放大器。網(wǎng)絡(luò)貼吧、微博等媒介成為表達(dá)訴求新渠道，同時(shí)存在發(fā)泄情緒、蠱惑人心、蓄意煽風(fēng)點(diǎn)火、擴(kuò)大矛盾等問題。 ，使“到實(shí)踐中去”少而不實(shí)、“從實(shí)踐中來”的少而不精。由于拔苗助長和培養(yǎng)機(jī)制不良，來自一線的骨干或后備力量相對較少，個別實(shí)踐不夠、能力不足。 。一些干部不能適應(yīng)迅速發(fā)生的變化
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