黨的組織工作資源的思考-在線瀏覽
2024-09-28 18:26本頁(yè)面
【正文】 素的總和，是黨的組織工作順利推進(jìn)的載體和基礎(chǔ)，對(duì)黨的組織工作發(fā)揮著支撐、保障、影響等作用。 從調(diào)研情況看，整合黨的組織工作資源盡管是一個(gè)新提出的命題，但實(shí)際上各級(jí)黨委及其組織部門多年來(lái)一直在進(jìn)行這方面的實(shí)踐，圍繞推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷改進(jìn)組織工作，促進(jìn)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通合作，增強(qiáng)與社會(huì)資源的良性互動(dòng)，做了大量卓有成效的工作。 開展的歷次集中教育活動(dòng) 在全黨開展的歷次重大集中教育活動(dòng)中，黨中央總攬全局，組織和調(diào)動(dòng)全黨的力量，形成各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門具體組織指導(dǎo)，有關(guān)部門共同參與，齊抓共管、整體推進(jìn)的工作格局，從組織指導(dǎo)到具體實(shí)施都實(shí)現(xiàn)了各種資源的有效整合，保證了集中教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。在整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織部門注意與各有關(guān)單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同做好調(diào)查研究、制定方案、工作指導(dǎo)、督促檢查等工作。為營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍，還與宣傳部門及新聞媒體加強(qiáng)協(xié)作，通過(guò)大量的、富有成效的新聞宣傳工作，增強(qiáng)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的吸引力和感染力。 領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) 在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以選準(zhǔn)用好干部為重點(diǎn)，不斷拓寬渠道，改進(jìn)方式方法，動(dòng)員廣大干部群眾以及社會(huì)各方面力量，共同參與到干部選拔任用、監(jiān)督管理和教育培訓(xùn)中來(lái)。為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，中央及各省區(qū)市黨委建立了巡視制度，由紀(jì)委和組織部門聯(lián)合成立巡視組，定期開展巡視工作；各級(jí)組織部門建立了與紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、審計(jì)等相關(guān)部門組成的干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，定期溝通干部廉政勤政情況，普遍開通了“12380”舉報(bào)電話，暢通群眾參與干部監(jiān)督工作的渠道。 人才工作中堅(jiān)持黨管人才原則 在人才工作中，堅(jiān)持黨管人才原則，樹立和落實(shí)科學(xué)人才觀，在中央和各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，各司其職，并動(dòng)員社會(huì)力量廣泛參與，有效推動(dòng)了人才工作的開展。中組部及地方各級(jí)組織部門把人才工作放在了更加重要的位置，使組織工作的整體布局從干部工作、組織工作“兩個(gè)輪子”向干部工作、組織工作、人才工作“三位一體”轉(zhuǎn)變。圍繞國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施和重點(diǎn)工程建設(shè)配置人才和智力資源，組織開展了“西部之光39。39。、“博士服務(wù)團(tuán)”活動(dòng)，選調(diào)干部援藏援疆，選派科技副職等，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才和智力支持。 黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè) 在黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的新情況，積極探索基層黨組織的設(shè)置方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方法，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，努力夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。注重在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立健全黨的組織，努力擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，僅先進(jìn)性教育活動(dòng)中就新建黨組織13萬(wàn)個(gè)。在農(nóng)村基層黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作中，不少地方很好地運(yùn)用了有線電視、電信、移動(dòng)通信等國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施資源，節(jié)約了成本，大大加快了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)程。2000年青島會(huì)議以來(lái)，各級(jí)黨委及其組織人事部門圍繞貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》確定的方針原則、基本目標(biāo)和主要任務(wù)，不斷探索深化改革的有效方法和途徑。堅(jiān)持尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)和支持各地各單位大膽實(shí)踐，探索創(chuàng)新，同時(shí)加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，及時(shí)對(duì)基層創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、規(guī)范，加以推廣，形成了上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)改革的工作機(jī)制。中央前年出臺(tái)的“5＋1”法規(guī)性文件和去年底、今年上半年先后出臺(tái)的任期制等5個(gè)法規(guī)性文件，以及《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》等，都是通過(guò)深入調(diào)查研究，廣泛聽取方方面面的意見，反復(fù)論證，充分試點(diǎn)后頒布實(shí)施的。 構(gòu)建組織工作的運(yùn)行機(jī)制 在構(gòu)建組織工作的運(yùn)行機(jī)制中，注重加強(qiáng)組織部門內(nèi)部、組織系統(tǒng)上下以及與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合，努力形成推動(dòng)工作的合力。為加強(qiáng)對(duì)干部人事制度改革工作的組織協(xié)調(diào)和綜合指導(dǎo)，中組部建立了部?jī)?nèi)的干部人事制度改革工作聯(lián)席會(huì)議制度，每年年初研究制定部?jī)?nèi)干部人事制度改革工作方案，年中幾次工作進(jìn)展情況的匯報(bào)交流，促進(jìn)各單位的協(xié)作配合和工作的整體推進(jìn)。中央及地方各級(jí)組織部
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