黨的群眾路線教育實踐活動總結報告范文-在線瀏覽
2024-09-28 18:25本頁面
【正文】 習與把握重點相結合。以整風精神開展批評和自我批評，堅持領導帶頭，注重建立長效機制。公司自開展教育實踐活動以來，始終認真貫徹中央和省、市、縣及局黨委有關文件精神，緊密結合糧食部門的工作實際情況，因地制宜搞活動。 ，鏡頭不換，重點抓好公司領導班子教育實踐活動，突出抓好直接聯(lián)系服務基層的科室教育實踐活動，全體機關黨員普遍受到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育?；顒悠陂g公司注重領導帶頭，堅持以上級帶下級，主要領導帶班子成員，領導班子帶機關科室和基層單位，堅持學習教育和聽取意見深一層，查擺問題和開展批評嚴一點、整改落實和建章立制先一步，確保公司教育實踐活動走前列、做表率。 “四風”解決突出問題作為主要任務，緊緊扭住不放，確保見到實效。同時結合本部門本單位實際，有針對性地解決公司班子“四風”問題存在的突出問題。公司班子重點解決庸懶散拖、推諉扯皮、工作不落實、服務不主動以及部門利益至上、與民爭利，精神萎靡、貪圖享受、玩風盛行等問題。公司把解決群眾反映強烈的切身利益問題作為開展教育實踐活動的重點任務，拿出了實際措施，認真加以解決。比如企業(yè)發(fā)展“瓶頸”問題，員工待遇、福利等問題，均得到相應的解決。以加強基層服務型黨組織建設為抓手，以提高機關黨員、干部聯(lián)系服務群眾水平為目標，在公司機關深入開展爭創(chuàng)服務性機關、服務型黨員、服務性黨組織活動，促進整個機關作風好轉。 ，確保風清氣正。著力解決黨員、干部拒腐防變和抵御風險能力不強，黨風廉政建設責任制落實不到位等問題。 （三）廣泛征求意見，深刨問題根源，促使問題明朗化。公司分別就今后的業(yè)務建立了工作流程，并按工作要求對“部門職能重新進行定位”、制定了“首辦負責制，限時辦結制”等相關制度，并對轉變和改進部門工作作風，認真履行職責，提高工作效率進行承諾。 （四）開展批評和自我批評，增進理解、支持促使同志之間團結、進步。 在開展批評和自我批評時，公司敢于查擺自身存在的問題，敢于讓自己“亮丑、出汗”。 在專題組織生活會上，公司班子和各科室負責人對照“四風”現(xiàn)象，進行剖析、反思各自在“四風”方面存在的突出問題、提出整改措施。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作開始前，認真組織一次“回頭看”。堅持聚集“四風”抓整改、實行開門抓整改、建立臺賬抓整改、“銷號”管理抓整改、上下聯(lián)動抓整改、確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。制度建設在梳理的基礎上健全
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