黨委執(zhí)政能力建設問題思考-在線瀏覽
2024-09-28 17:45本頁面
【正文】 毒、森防、安全生產(chǎn)等工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的日常性中心工作，也是硬任務，常年跟蹤檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于應付，且多數(shù)實行“一票否決”，責任重大，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府不得不騰出更多時間、人力、精力抓好落實，從而相對弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓經(jīng)濟建設與黨的建設力度。村級黨組織及村兩委干部的素質高低，直接影響黨的方針政策及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委各項決策部署和工作任務的落實與完成。一方面是優(yōu)秀青年發(fā)展黨員難問題。一些村雖然培養(yǎng)了一批優(yōu)秀青年黨員，但“培養(yǎng)一批、走掉一批”的現(xiàn)象仍大范圍存在，難以根本改變黨員隊伍老化以及村兩委干部年齡結構不合理、文化程度低、創(chuàng)新力不強等狀況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府工作的直接實施者，也是黨委和政府在群眾心目中的形象和“旗幟”。相繼開展了“兩個年”、干部下基層、“效能革命”等系列活動，出臺了“兩鎮(zhèn)三村”、民情日記、民情服務等制度，有效轉變了干部工作作風，取得了明顯成效。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵機制不健全，難以維系市場經(jīng)濟帶來的負面影響。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人生價值取向發(fā)生了變化，現(xiàn)實主義、實用主義在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中表現(xiàn)明顯，而往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的激勵機制又很不健全。 此外，在工作方法方面，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)依然沿用計劃經(jīng)濟時期的工作方法，公共服務職能發(fā)揮不夠，過多地依靠行政手段開展工作；在工作機制方面，跟蹤檢查和監(jiān)督機制還不夠健全；在工作決策方面，采取民主基礎上的集中和集中指導下的民主不夠，各項決策機制還有待健全和完善，等等。 二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委執(zhí)政能力建設的對策 基礎不牢，地動山搖。 全面增強發(fā)展力?；鶎咏M織工作千頭萬緒，但歸根結底都是為了發(fā)展。要充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用，緊緊圍繞既定的戰(zhàn)略目標和部署，廣泛發(fā)動黨員干部，積極投身于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定，加快群眾脫貧致富奔小康進程中來。認真開展干部下基層活動，通過實現(xiàn)工作重心下移，幫助理順村級組織關系，抓好村級組織建設；幫助發(fā)展生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入；幫助解決群眾關心的熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，使廣大黨員干部成為“三個代表”重要思
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