【正文】 舉權，其原所在黨組織召開黨員大會進行選舉時，如外出黨員確因情況特殊無法到會，經黨員大會同意，可不計算為應到會人數。因特殊情況無法返回參加民主評議的，必須向黨支部寫出書面自我總結材料，接受黨員和群眾的評議，黨支部負責將評議結果轉達黨員本人。持《流動黨員活動證》的黨員，可將黨費交到所去的流入地黨組織。處置時必須做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備。 二、（離）退休黨員的管理 根據（離）退休黨員年齡大、身體弱、參加組織活動不方便等特點，黨支部可采取分類管理的辦法，對于身體較好的（離）退休黨員，要組織他們參加力所能及的社區(qū)服務工作。 對于長期臥床不起或行動困難的黨員，黨支部要關心他們，定期上門活動。每半年要派專人同預備黨員談話，了解其思想、工作、學習情況。 在預備期滿時，要提前向支部提出轉正申請報告，所在支部要按期召開支部大會，討論預備黨員轉正問題，并報上級黨組織審批。 每個月要組織下崗黨員參加社區(qū)黨組織活動2次，對其進行教育，提高其對黨的政策的認識，鼓勵下崗黨員要樹立信心，在其它崗位上仍然要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 一、學習內容 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策； 憲法及有關法律法規(guī)； 黨的基本知識和黨紀、政紀有關條規(guī)； 本部門、本行業(yè)業(yè)務知識； 其他方面的知識。 三、學習時間 集中學習時間由各本支部結合實際自行制定，每周學習時間不少于4學時，自學時間不少于8學時。 搞好輔導，尤其在學習有關政策、法規(guī)和工作業(yè)務時，要請有關人員進行輔導學習，必要時可請有關專家學者授課。 集體學習都要積極參加，有事請假。要定期召開學習心得交流會議，總結經驗，樹立典型，表彰先進，鞭策后進，推動學習的不斷深入和學習成效的不斷提高。 黨員實踐鍛煉制度 為了增強黨員帶領群眾發(fā)展經濟，維護穩(wěn)定的本領，保證黨員干部綜合素質能在實際工作中得到提高，根據我縣實際制定本制度。 二、黨員干部要積極參加“先鋒行動”、“黨員進社區(qū)”、“黨員服務隊”、“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，在活動中提高素質，增強本領，發(fā)揮作用。 四、要深入開展黨員聯(lián)系戶活動，每名黨員至少都要聯(lián)系1戶貧困戶，幫助他們脫貧致富，增強黨員服務群眾的本領。 六、每名老黨員要搞好對新黨員的“傳、幫、帶”，不斷提高新黨員的思想政治素質和業(yè)務能力水平，達到共同進步。 一、黨組織應當按照規(guī)定召開有關會議，并創(chuàng)造條件保障黨員參加其有權參加的各種會議。 二、黨組織應當為黨員提供閱讀黨內有關文件的必要條件。 三、黨組織應當采取多種形式有計劃地對黨員進行教育和培訓，提高黨員素質。 五、下級黨組織應當根據上級黨組織的安排，積極組織和引導黨員參加黨的政策和理論問題的討論，討論的時間、方式和內容要以適當方式告知黨員，以便黨員參加。對于黨員的建議和倡議，黨組織應當認真聽取、研究，合理的應當采納；對改進工作有重大幫助的，應對提出建議和倡議的黨員給予表揚或者獎勵。對于持有不同意見的黨員，只要本人堅決執(zhí)行黨的決議和政策，就不得對其歧視或者進行追究；對于持有錯誤意見的黨員，應當對其進行幫助、教育。對于黨員的批評、揭發(fā)、檢舉、控告以及提出的有關處分和罷免、撤換要求，黨組織要按照規(guī)定及時處理。決定重要問題，要進行表決。對不同意見要如實記錄。選舉采用無記名投票的方式。對候選人可以投贊成票、可以投不贊成票，也可以棄權。 十一、黨組織對黨員作出處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯。黨員實事求是的申辯、作證和辯護，應當受到保護。對于受到留黨察看處分的黨員，留黨察看期間確已改正錯誤的，期滿后應當恢復其黨員權利；堅持錯誤不改或者又發(fā)現其他應受黨紀處分的錯誤的，應當開除其黨籍。對于黨員的申訴，有關黨組織要按照規(guī)定進行復議、復查，不得扣壓。 十四、黨組織對涉嫌違紀黨員的檢查和處理，必須既堅決又慎重，嚴格遵守有關規(guī)定，依紀依法進行。根據具體問題，有的要及時解決，有的要說明情況，有的要進行說服教育。 十七、對于確有實際困難的黨員，其所在基層黨組織或者上級黨組織可以給予適當幫助并鼓勵黨員之間開互助，為黨員正常行使權利創(chuàng)造條件。黨內情況通報的主要途徑和內容為： 一、定期會議通報。 二、不定期的會議通報。 三、會議通報內容。 四、公示通報。 五、公示通報內容。 六、查詢通報。各級黨組織、黨員干部也要在工作中隨時解答黨員的查詢，做好情況通報工作。 八、貫徹落實黨內民主集中制、用制度保障黨員和各級黨組織充分享有的知情權，以利于監(jiān)督權的實行，并通過充分發(fā)展黨內民主，增強黨的戰(zhàn)斗力，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平。 一、公開的內容。 黨組重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、整改情況，領導干部述廉情況，重要情況通報和報告等。干部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項。領導干部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學習、配偶和子女從業(yè)等個人重大事項報告情況，執(zhí)行不準收送現金、有價證券、支付憑證的規(guī)定情況，執(zhí)行通信工具管理規(guī)定情況，出國（境）和跨省考察情況，執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況，使用招待費情況。黨代表的推薦產生情況，黨員發(fā)展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員、黨費收繳情況等。黨務工作考核情況和受表彰情況。違法違紀問題查處和信訪監(jiān)督情況，實施黨內監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。 二、公開的程序。黨組在討論決定事項、制定目標任務之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、小組會活動等載體集思廣益，形成初步方案，經討論后，將最終結果向廣大黨員群眾公開。 三、公開的時間。做到重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開。以設立黨務公開公示欄為主。 五、監(jiān)督與考核。 四、黨員責任落實機制 黨員責任目標管理制度 為把《黨章》規(guī)定的黨員義務與黨員崗位職責結合起來，進一步深化保持共產黨員先進性的具體要求，使黨員干部成為敢負責、能負責、會負責、主動負責的典范，特制定本制度。 二、以下幾項工作必須要在《責任書》中得到明確。 三、《責任書》的工作內容分為共性工作和常規(guī)工作。 四、在《責權書》要規(guī)定工作完成時限、開展形式、標準效果、保障措施、責任追究、責任人等內容。 六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門被縣信訪辦、公安局、安全辦推薦，縣委常