【正文】 二、黨內監(jiān)督就是監(jiān)督黨的組織和全體黨員特別是黨員領導干部遵守黨章、黨的紀律和國家法律、法規(guī)，正確行使職權，抵制和糾正各種不良傾向，防止和減少工作失誤和違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生；揭露和處理一切損害黨和人民利益的行為。 四、黨員干部應成為愛崗敬業(yè)的模范、樂于奉獻的模范、勤勞儉樸的模范、開拓創(chuàng)新的模范、廉潔自律的模范、關愛社會的模范，開展批評和自我批評，自覺接受群眾的監(jiān)督。處置不合格黨員要同黨員目標管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等制度結合起來。經過民主評議，對一致公認表現(xiàn)好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員，報上級黨委給予表彰；對合格黨員要給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關政策，區(qū)別情況，嚴肅處置。黨員領導干部應帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人。（2）自我評價階段。 （3）是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。 四、談心活動每月至少進行一次，每年談心人數(shù)至少要在30人以上。要善于聽取各種意見，鼓勵黨員講心里話，對黨員提出的問題，針對不同情況，給予指導、幫助和解決。 黨員思想?yún)R報制度 一、黨員匯報制度是黨員向黨組織匯報自己在一段時間內或一個重大事件活動中的思想認識和行為表現(xiàn)，也是黨員與黨組織保持經常聯(lián)系、溝通，求得黨組織的幫助指導，接受黨組織監(jiān)督教育的有效形式。 二、黨員必須自覺參加黨的組織生活會。 四、民主生活會上，交換意見、溝通思想，認真開展批評與自我批評，要結合單位年度各項工作目標完成情況，認真查找班子及成員在思想認識上、工作作風上及黨風廉政建設方面存在的問題和不足，找出原因，并提出整改措施，確保生活會質量。 六、要召開支部黨員大會，對支委會的意見進行表決。 黨員考評制度 為了客觀公正地評價黨員干部，擴大黨員評價的民主參與程度，真正體現(xiàn)黨員先進性的具體標準，依據(jù)黨章的有關規(guī)定制定本制度。 二、以下幾項工作必須要在《責任書》中得到明確。做到重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開。違法違紀問題查處和信訪監(jiān)督情況，實施黨內監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。干部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項。 八、貫徹落實黨內民主集中制、用制度保障黨員和各級黨組織充分享有的知情權，以利于監(jiān)督權的實行，并通過充分發(fā)展黨內民主，增強黨的戰(zhàn)斗力，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平。 四、公示通報。 十七、對于確有實際困難的黨員，其所在基層黨組織或者上級黨組織可以給予適當幫助并鼓勵黨員之間開互助，為黨員正常行使權利創(chuàng)造條件。對于受到留黨察看處分的黨員，留黨察看期間確已改正錯誤的，期滿后應當恢復其黨員權利；堅持錯誤不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應受黨紀處分的錯誤的，應當開除其黨籍。選舉采用無記名投票的方式。對于持有不同意見的黨員，只要本人堅決執(zhí)行黨的決議和政策，就不得對其歧視或者進行追究；對于持有錯誤意見的黨員，應當對其進行幫助、教育。 二、黨組織應當為黨員提供閱讀黨內有關文件的必要條件。 二、黨員干部要積極參加“先鋒行動”、“黨員進社區(qū)”、“黨員服務隊”、“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，在活動中提高素質，增強本領，發(fā)揮作用。 搞好輔導，尤其在學習有關政策、法規(guī)和工作業(yè)務時，要請有關人員進行輔導學習，必要時可請有關專家學者授課。 在預備期滿時，要提前向支部提出轉正申請報告，所在支部要按期召開支部大會，討論預備黨員轉正問題，并報上級黨組織審批。處置時必須做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備。 1對流入到本地本單位時間在半年以上的黨員，用人單位或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨組織要通知他們將組織關系轉入。再就業(yè)單位沒有黨組織的，可將組織關系轉至居住地街道黨組織，或由上級黨組織安排其歸屬某個基層黨組織，并參加那里的組織生活。 黨員三人以上集體外出，同在一個單位或地點相對集中，時間在六個月以上的，外出前所在黨組織應組織他們建立臨時黨支部或黨小組，指定負責人，出具有關證明，介紹給所去地方或單位的黨組織。黨員要嚴格遵守黨的組織紀律，未經同意不得擅自離職。對不注重學習的人，要進行幫助、教育，提高對學習重要性的認識。 三、要保障學習時間，遵守學習紀律。 五、學習要堅持理論聯(lián)系實際，要注意把學習到的理論知識應用到實際工作中去，把學習理論同提高政治素質、理論水平、工作能力和解決實際問題結合起來，同提高覺悟、自覺意識和改造主觀世界結合起來，并能創(chuàng)造性地開展工作。為真正把政治理論學習落到實處，特制定本制度。 三、政治理論學習由黨支部負責組織安排，并負責制定理論學習計劃。 政治理論學習考勤制度 一、基層黨組織要建立學習考勤簿，記載學習的出勤情況。 五、學習情況要每季度檢查一次，并將檢查情況向全體職工大會作匯報。 四、黨員領導干部要堅持講黨課，副縣級以上黨員領導干部每年至少要深入分管單位講黨課或做形勢報告3次，各單位第一責任人每年至少要為單位黨員講黨課或做形勢報告5次。黨組織應根據(jù)仲裁結果確定是否辦理轉移黨員組織關系手續(xù)。在條件允許的情況下，黨員應自覺與黨組織保持聯(lián)系，定期匯報思想和工作情況。 凡有正式黨員三人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)、經濟開發(fā)區(qū)、集貿市場等經濟組織以及居委會、個體勞協(xié)、人才（勞動力）中介機構等組織中必須建立黨的基層組織，黨員不足三人的，可建立聯(lián)合黨支部，負責接收、管理外地流入的黨員。 1流動黨員持黨員證明信和《流動黨員活動證》在外流動期間，應定期向原所在黨組織匯報思想和工作情況，按時交納黨費。 三、預備黨員的管理 黨支部每季度對預備黨員進行一次全面考核。 二、學習形式 堅持集中學習，參加上級組織的各類培訓，考察學習和個人自學相結合的方式進行，以自學為主。 各部門、各單位要健全學習組織，加強領導、高度重視，各單位一把手是第一責任人，要親自審定學習計劃，確定學習內容、提出學習要求，指導和檢查學習。 三、黨員權利保障機制 黨員權利保障制度 為使《黨章》規(guī)定的黨員的八項權利得到有效保障，特制定本制度。 六、黨組織要支持和鼓勵黨員對黨的工作提出建議和倡議。根據(jù)不同情況，表決可以采取口頭、舉手和投票等方式，表決結果和表決方式應記錄在案。對于黨員的申辯及其他黨員為其所作的證明和辯護，有關黨組織要認真聽取、如實記錄，并進一步核實，采納其合理意見；不予采納的，要向本人說明理由。 十五、黨組織對于黨員提出的請求，要及時受理。遇到突發(fā)事件或傳達上級的最新精神和緊急任務