代扣代繳個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還問題的處理-在線瀏覽
2024-09-28 16:22本頁(yè)面
【正文】 收取人共同簽名或蓋章。如確實(shí)無(wú)法取得證明的如火車、汽車、輪船、飛機(jī)票等，由當(dāng)事人寫出詳細(xì)情況，由單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，代作原始憑證。原始憑證的張數(shù)按自然張數(shù)計(jì)算（原始憑證匯總表應(yīng)計(jì)算在內(nèi)，原始憑證粘貼紙不應(yīng)計(jì)算）。 一張?jiān)紤{證所列支出需要幾個(gè)單位共同負(fù)擔(dān)的，應(yīng)當(dāng)將其他單位負(fù)擔(dān)的部分，開給對(duì)方原始憑證分割單，進(jìn)行結(jié)算。 更正錯(cuò)誤或結(jié)賬、調(diào)賬的記賬憑證，可以不附原始憑證，但應(yīng)對(duì)調(diào)整事項(xiàng)說清楚。 十四、附在記賬憑證之后的原始憑證，應(yīng)折疊、粘貼整齊，對(duì)小于記賬憑證的原始憑證（如：火車、汽車、飛機(jī)、輪船票等），要粘貼在與記賬憑證一樣大小的原始憑證粘貼單上。 各種經(jīng)濟(jì)合同、存出保證金收據(jù)及涉外文件等重要原始憑證，應(yīng)另行編制目錄，單獨(dú)登記保管，并在有關(guān)記賬憑證和原始憑證上相互注明日期和編號(hào)。 日工資計(jì)算方法，小時(shí)工資計(jì)算方法，加班費(fèi)計(jì)算方法 日工資，小時(shí)工資 日工資計(jì)算方法：日工資＝月工資收入247。（8） 節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算 節(jié)假日加班三薪（月工資收入247。200%） 春節(jié)長(zhǎng)假七天總加班費(fèi)=月工資收入247。200%4 上述案例案例以春節(jié)長(zhǎng)假七天加班為例，前三天是法定節(jié)假日（即除夕、春節(jié)、初二）拿三薪，每天加班費(fèi)為（月工資247。200%）。 計(jì)算方法：=（36510411）247。12）；全年制度工作時(shí)間250=36510411；全年節(jié)假日及公休日115=104+11 審計(jì)人員如何鑒別發(fā)票 審查鑒別發(fā)票是審計(jì)監(jiān)督中經(jīng)常遇到的工作，判斷發(fā)票的真?zhèn)问菍徲?jì)人員應(yīng)備的基本業(yè)務(wù)技能。 審查發(fā)票的有效性。國(guó)稅發(fā)票（普通）自購(gòu)買之日起，某單位購(gòu)貨單位發(fā)票，從1月開到12月，且都是連號(hào)，屬同本發(fā)票，故認(rèn)定為假發(fā)票 審查開票人的筆跡。 審查發(fā)票的復(fù)寫情況。 審查發(fā)票的項(xiàng)目?jī)?nèi)容填寫是否移位。如填寫的字跡有不正常的錯(cuò)位，就可能存在問題。首先要看購(gòu)貨人、時(shí)間、數(shù)量、單價(jià)、金額是否填寫齊全，再看物品名稱是否具體、正確、清楚，是否只寫為：生產(chǎn)資料、辦公用品、五金電料、糧油食品等大類名稱，且金額較大，諸如此類就要深追細(xì)查。 審查因果單位是否相符。 審查供貨單位，特別是經(jīng)營(yíng)承包及個(gè)體工商戶，是否使用了非己領(lǐng)用的發(fā)票。看同一個(gè)供貨單位的發(fā)票，是否存在發(fā)票編號(hào)與時(shí)間順序顛倒等問題 福利費(fèi)核算變化不影響企業(yè)稅前扣除 政部近日發(fā)布《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企〔2009〕242號(hào)），從維護(hù)正常收入分配秩序出發(fā)，對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)的范圍及賬務(wù)處理等作了進(jìn)一步明確。 財(cái)務(wù)規(guī)定幾次修改福利費(fèi)列支 職工福利是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式，運(yùn)用職工激勵(lì)機(jī)制是我國(guó)財(cái)務(wù)管理多年的一貫做法。直到2007年1月1日，新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》取消了長(zhǎng)期以來實(shí)行的按工
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