代扣代繳個稅手續(xù)費返還問題的處理(編輯修改稿)
2025-09-28 16:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時，管理方面需要提供預(yù)付每戶款的金額，設(shè)三級、多級明細(xì)或使用財務(wù)軟件的相關(guān)功能滿足需要。 日工資計算方法，小時工資計算方法，加班費計算方法 日工資，小時工資 日工資計算方法：日工資＝月工資收入247。（用于有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算） 小時工資計算方法：小時工資=月工資收入247。（8） 節(jié)假日加班費計算 節(jié)假日加班三薪（月工資收入247。300%）、公休日加班雙薪（月工資收入247。200%） 春節(jié)長假七天總加班費=月工資收入247。300%3+月工資收入247。200%4 上述案例案例以春節(jié)長假七天加班為例，前三天是法定節(jié)假日（即除夕、春節(jié)、初二）拿三薪，每天加班費為（月工資247。300%），后四天是雙休日調(diào)休（即初三至初六）拿雙薪，每天加班費為（月工資247。200%）。 幾個固定數(shù)據(jù)說明 按照法律規(guī)定，，全年制度工作時間為250天，全年節(jié)假日及公休日為115天。 計算方法：=（36510411）247。12；=（365104）247。12）；全年制度工作時間250=36510411；全年節(jié)假日及公休日115=104+11 審計人員如何鑒別發(fā)票 審查鑒別發(fā)票是審計監(jiān)督中經(jīng)常遇到的工作，判斷發(fā)票的真?zhèn)问菍徲嬋藛T應(yīng)備的基本業(yè)務(wù)技能。根據(jù)實踐，有以下幾種方法可供參考。 審查發(fā)票的有效性。國家對發(fā)票實行的是不定期換版制度，如果發(fā)現(xiàn)逾期使用舊版發(fā)票應(yīng)查明情況，判斷是否存在問題。國稅發(fā)票（普通）自購買之日起，某單位購貨單位發(fā)票，從1月開到12月，且都是連號，屬同本發(fā)票，故認(rèn)定為假發(fā)票 審查開票人的筆跡。看發(fā)票上開具的每個項目的筆跡、字體、精細(xì)、用力程度是否一致。 審查發(fā)票的復(fù)寫情況?？磸?fù)寫的字跡顏色是否相同，正反雙面顏色是否一致，內(nèi)容是否完整，辨別有無局部復(fù)寫的痕跡。 審查發(fā)票的項目內(nèi)容填寫是否移位。正規(guī)發(fā)票各聯(lián)次的格式排列都是上下對齊、位置固定的。如填寫的字跡有不正常的錯位，就可能存在問題。 審查發(fā)票的填寫內(nèi)容。首先要看購貨人、時間、數(shù)量、單價、金額是否填寫齊全，再看物品名稱是否具體、正確、清楚，是否只寫為：生產(chǎn)資料、辦公用品、五金電料、糧油食品等大類名稱，且金額較大，諸如此類就要深追細(xì)查。 審查物品名稱是否為用票單位的經(jīng)銷范圍。 審查因果單位是否相符。依據(jù)款項支付形式，查看開票單位同收款單位、購貨單位同付款單位名稱是否相符。 審查供貨單位，特別是經(jīng)營承包及個體工商戶，是否使用了非己領(lǐng)用的發(fā)票。 審查發(fā)票號碼與開具的日期是否自相矛盾?？赐粋€供貨單位的發(fā)票，是否存在發(fā)票編號與時間順序顛倒等問題 福利費核算變化不影響企業(yè)稅前扣除 政部近日發(fā)布《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工
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