從制度機制上破解難題-在線瀏覽
2024-09-28 16:09本頁面
【正文】 善任、選賢任能，嚴重制約了選人用人的質量和水平。根據(jù)近年來的探索研究，筆者認為，構建這一機制，應著重破解五個方面的問題： 一是解決“由誰考”的問題。對此，《干部任用條例》中已作出規(guī)定，當前關鍵是要在進一步擴大民主上下功夫。 二是解決“考什么”的問題。須以科學發(fā)展觀和正確政績觀為指導，對德、能、勤、績、廉等考核內容進行細化、量化，研究制定黨政領導班子和領導干部考核評價標準體系。 三是解決“怎么考”的問題。要以發(fā)揚民主為方向，除堅持已有的民主測評和個
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