【安全培訓(xùn)方案】安全培訓(xùn)計(jì)劃表及方案-在線瀏覽
2024-09-28 15:09本頁面
【正文】 訓(xùn)組織 ： （1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)前培訓(xùn)需求分析計(jì)劃制訂 （2）負(fù)責(zé)編制“安全教育卡”及試卷 。【安全培訓(xùn)方案】安全培訓(xùn)計(jì)劃表及方案 一、新員工安全培訓(xùn)方案 （一）目的 ，適應(yīng)工廠的安全生產(chǎn)文化，增強(qiáng)新員工的適應(yīng)性。 ，減少安全事故的發(fā)生。 ，安全操作法和生產(chǎn)技能培訓(xùn)可由安全技術(shù)人員執(zhí)行。 ，短期培訓(xùn)與長期培訓(xùn)相結(jié)合，在職培訓(xùn)為主，外出培訓(xùn)為輔的方式。 ，可以由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工進(jìn)行安全操作示范，邊示范邊講解，重點(diǎn)講解安全操作要領(lǐng)。 ，如有特殊原因需要經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，并將請假條交至人力資源部，否則以曠工論處。 （五）、培訓(xùn)效果的評估 ，受訓(xùn)人員填寫培訓(xùn)效果評估表，人力資源部統(tǒng)一收集受訓(xùn)人員對培訓(xùn)的反饋意見。 二、調(diào)復(fù)崗安全培訓(xùn)規(guī)定 第1章總則 第1條 日的 為了讓調(diào)復(fù)崗工作人員能夠盡快適應(yīng)新的工作角色，熟悉新的操作規(guī)程和熟練以前的操作規(guī)程，提高工作效率，特制定本規(guī)定。 。 。 ，到安全部接受變換工種培訓(xùn)。 “三級(jí)安全教育”程序相同。 第3章 第5條復(fù)崗人員是指長期膠離工作崗位后需要重新回到原崗位工作的人員主
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