關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見心得體會(huì)：雙重激勵(lì)作用促進(jìn)人才價(jià)值最大化-在線瀏覽
2024-09-28 14:39本頁(yè)面
【正文】 政色彩比較濃厚，市場(chǎng)的決定性作用還沒有得到有效發(fā)揮。這種政府的自我革命，彰顯了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下政府職能的準(zhǔn)確定位。同時(shí)他還表示，當(dāng)前，保障和落實(shí)用人主體自主權(quán)，涉及編制管理、崗位管理設(shè)置等方面。如對(duì)符合條件的公益二類事業(yè)單位逐步實(shí)行編制備案制管理，建立事業(yè)單位崗位管理動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，探索高層次人才協(xié)議工資制等舉措，為用人主體松綁，這將促進(jìn)科學(xué)用人、合理用人和高效用人。對(duì)此
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