“你在為自己工作”讀后感-在線瀏覽
2024-09-28 13:49本頁面
【正文】 的朋友，聽說了她的成長傳奇。當(dāng)我問她怎么做到的時，她是這樣說“我的起點低，一開始是迫于生存先要養(yǎng)活自己，后來就想讓自己的環(huán)境、收入變好點，在慢慢喜歡上了餐飲行業(yè)之后，勁頭也越來越大，隨著一個一個目標(biāo)的不斷實現(xiàn)，就有了今天的我”。 恰恰如同我們的企業(yè)座右銘“把簡單的事情做好，你就不簡單；把平凡的事情做好，你就不平凡”。 二、讓實際能力大于崗位要求 在《為你自己工作》第十章第三節(jié)中有這樣一段話“如果不明白自己賴以生存、發(fā)展的知識和技能也會折舊，如果不繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)自己的知識老化、跟不上公司發(fā)展時，就有可能被公司淘汰掉”。首先，我歸結(jié)于是公司對日常工作的質(zhì)量要求提高了。但是，在真正讀完《為你自己工作》后，我重新考量了自身的狀況，并歸納了兩個主觀原因，一方面在公司管理體制的進一步完善下，自己的工作責(zé)任心增強了，對待工作的標(biāo)準(zhǔn)提高了，這個是值得肯定的進步。 寫到這里時，我忽然聯(lián)想到了小學(xué)生的考試，同樣的一張試卷，有的小孩得了不及格，有的小孩得了80分，但還有一部分小孩不光得了100分還能提前交卷出去多玩一會。 要做到這一點，我想首先要更新對待工作的觀念。但工作中遇到的實際情況卻告訴我，干好工作不僅要有良好的職業(yè)道德，還要具備完善的職業(yè)能力，并真正的把重視學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)作為培養(yǎng)職業(yè)能力的階梯，通過堅持學(xué)習(xí)不斷的用知識創(chuàng)新我們的工作，用大于崗位所要求的能力，高效率高 質(zhì)量的完成工作，才是體現(xiàn)崗位價值和自身價值的途徑。 二〇一一年三月十八日 第三篇：《為你自己工作》讀后感《為你自己工作》讀后感 人生如戲，有喜有悲；商場如戰(zhàn)場，有勝有負。無數(shù)個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數(shù)個日夜，我們不止一次的苦苦追尋?；蚴羌毠?jié)決定成敗。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生?！钡闹螄结?。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數(shù)人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最佳員工嗎。不，我們絕大多數(shù)都不是，我們常常會讓老板感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是同事的錯嗎?！稙槟阕约汗ぷ鳌穼拇烁淖償?shù)以萬計、碌碌無為員工的命運。 為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿足現(xiàn)狀。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價值。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。注意細節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。 “沒有完美的個人，只有完美的團隊。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。 很多人常常會發(fā)出這樣的感慨。這么久還沒有提拔，薪水也沒
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