xx縣區(qū)社會管理創(chuàng)新情況的匯報(定稿)-在線瀏覽
2024-09-28 12:43本頁面
【正文】 農(nóng)時，又提高了干部的工作效率。同時，在日常開展的各項工作中，鎮(zhèn)村干部也都隨身攜帶《民生記事》本，隨時記錄群眾反映的各類情況和問題，把社會管理和服務延伸到群眾的“家門口”，在黨委政府和百姓之間開通民生“直通車”。在民生記事活動中，趙村鎮(zhèn)工作中心干部了解情況后，主動做好調解工作，勸說一家人互諒互讓，互相理解，最終許全福的三個兒子簽訂了一份贍養(yǎng)老人的協(xié)議，重新明確了兄弟三人在贍養(yǎng)老人的方式方法，許全福家多年解不開的“疙瘩”得到了化解。在干群關系中，干部是矛盾的主要方面，只有干部把群眾放在心上，群眾才會把干部放在心上；只有干部把群眾當親人，群眾才會把干部當親人。**鄉(xiāng)**村因為村“兩委”干部工作作風存在問題，老百姓對鄉(xiāng)、村兩級干部的意見很大。目前，該村硬化道路10余公里，每家每戶都2吃上了自來水，群眾對干部的信任感大為增強。群眾工作是一項經(jīng)常性工作，必須建立健全制度、認真執(zhí)行制度，提高規(guī)范化、制度化水平。一方面，對走訪排查中了解到情況、發(fā)現(xiàn)的問題以及群眾提出的需要幫助解決的難事，能夠立即解決的，當場予以解決，不能解決的，記入“民生記事”本，及時上報鄉(xiāng)級中心，由鄉(xiāng)級中心匯總建檔，集中處理。2010年，全市矛盾糾紛排查率100%，調解率100%，調解成功率95％以上，越級訪和非正常進京訪同比下降19%和86%。把實有人口動
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