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xx縣區(qū)供電公司黨建工作生態(tài)區(qū)的實(shí)踐與探索-在線瀏覽

2024-09-28 12:29本頁(yè)面
  

【正文】 理全過程中都有規(guī)范的行為動(dòng)作、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方法,使企業(yè)管理達(dá)到高度的統(tǒng)一,提高工作效率,取得最佳的工作效果。 二、實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理的重要性和必要性 (一)培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的客觀要求 具有軍人般高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是建設(shè)現(xiàn)代化供電企業(yè)的重要保證。 (二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型供電企業(yè)的有效載體 推行準(zhǔn)軍事化管理,強(qiáng)化全員軍訓(xùn),是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型供電企業(yè)的有效載體。軍訓(xùn)與此異曲同工,它作為一種特殊的“情景演練”給干部員工以全新的體驗(yàn)。 (三)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要 軍事化管理的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是工作樣樣有標(biāo)準(zhǔn),行為處處有規(guī)范。 (四)有利于提高供電企業(yè)的執(zhí)行力 在供電企業(yè)中推行準(zhǔn)軍事化管理,提高供電企業(yè)的執(zhí)行力,就是用軍隊(duì)令行禁止和軍人絕對(duì)服從的作風(fēng),規(guī)范員工行為,提高員工的服從意識(shí)和執(zhí)行力。因此企業(yè)要大力塑造執(zhí)行力文化,用執(zhí)行力文化來(lái)影響員工的行為,這既是供電企業(yè)發(fā)展的需要,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)目標(biāo)的重要保證。 (二)準(zhǔn)軍事化管理的管理系統(tǒng) 能量聚集系統(tǒng)。(1)通過強(qiáng)化訓(xùn)練,全員軍訓(xùn),讓員工熟悉標(biāo)準(zhǔn),形成氣氛。一是內(nèi)化于心,統(tǒng)一思想,使員工正確領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)軍事化管理的意義;二是文化于形,統(tǒng)一規(guī)劃,區(qū)別企業(yè)與軍隊(duì)的本質(zhì)不同,明確軍訓(xùn)的過程,即全員培訓(xùn)、再教育的過程;三是物化于果,統(tǒng)一行動(dòng),確保形成氛圍,讓參訓(xùn)者直接體驗(yàn)軍訓(xùn)要領(lǐng),來(lái)參訓(xùn)者受到氛圍感染。將動(dòng)態(tài)的行為規(guī)范與靜態(tài)的情感交流,室外的身體訓(xùn)練與室內(nèi)的素質(zhì)教育相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)訓(xùn)、學(xué)、教的有機(jī)統(tǒng)一。二是學(xué)有悟,在軍訓(xùn)過程中,輔以學(xué)習(xí)《服從》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》三本書,使員工認(rèn)識(shí)到“服從是成就杰出員工的第一步”,感悟出“嚴(yán)與愛”、“情與法”的真正內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到安全上的嚴(yán)就是對(duì)員工真正的愛,從而有效地提高干部員工的服從力和執(zhí)行力,增強(qiáng)集體主義觀念和榮辱與共、風(fēng)雨同舟的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 能量牽引系統(tǒng)。(1)辦公區(qū)域及工作現(xiàn)場(chǎng)列隊(duì)行走。為保證效果,專門制定了“辦公區(qū)域及工作現(xiàn)場(chǎng)列隊(duì)行走”的實(shí)施細(xì)則,規(guī)范了辦公區(qū)域的行走路線,成立了準(zhǔn)軍事化管理督導(dǎo)糾察隊(duì)。(2)工作“四小時(shí)復(fù)命”制。(3)準(zhǔn)軍事化管理交接班儀式。通過劃定交接班區(qū)域、列隊(duì)交接班、交接班人員互相敬禮、互相提醒安全生產(chǎn)這樣的程序,用簡(jiǎn)練易行的辦法對(duì)交接班進(jìn)行規(guī)范,不僅強(qiáng)化了員工的安全觀念和責(zé)任意識(shí)、提升了文明管理水平而且培養(yǎng)了員工互相尊重、互相謙讓的團(tuán)結(jié)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。XX縣區(qū)供電公司對(duì)點(diǎn)名的具體制度和流程進(jìn)行了規(guī)范。從部室站所會(huì)議室出發(fā)后,成兩列縱隊(duì)由負(fù)責(zé)人帶隊(duì)進(jìn)入更衣室,15分鐘內(nèi)換好衣
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