8組工干部新形象的經(jīng)驗交流-在線瀏覽
2024-09-28 12:21本頁面
【正文】 中旗而言，已經(jīng)連續(xù)多年堅持選派年輕干部到非公企業(yè)掛職鍛煉或擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)了培養(yǎng)鍛煉干部、加強企業(yè)黨建、促進企業(yè)發(fā)展的“三贏”目標(biāo)，賦予了組織工作新的內(nèi)容。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，產(chǎn)生了諸如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)等新學(xué)科，作為新時期組工干部，在工作中要學(xué)會運用這些方法使組織工作上臺階、上水平。組織部門擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)和選拔干部的重要職責(zé)，組工干部的工作作風(fēng)倍受關(guān)注。真正做到“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”，樹立起公道正派的新形象，為全體干部的作風(fēng)建設(shè)做出表率。 一要自我加壓求提升。今年，我們先后為部機關(guān)全體干部印發(fā)了市委組織部副部長希日巴拉同志在全市組織系統(tǒng)讀書會上的講稿——《學(xué)習(xí)。創(chuàng)新》，編印了《黨建文化進企業(yè)，文明和諧促發(fā)展》讀本，訂閱了《陽
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