8組工干部定性經(jīng)驗(yàn)交流-在線瀏覽
2024-09-28 12:08本頁面
【正文】 加強(qiáng)發(fā)明性，在營業(yè)和常識(shí)上與時(shí)俱進(jìn)。做為組工干部，面對(duì)新情勢(shì)、新義務(wù)、新的效勞與治理對(duì)象，只要不時(shí)加強(qiáng)任務(wù)的發(fā)明性，才干愈加表現(xiàn)其任務(wù)的針對(duì)性和時(shí)效性，不然，就會(huì)思維僵化、常識(shí)掉隊(duì)、才能下降、程度偏低。組工干部要想有所為、有所成就，不時(shí)要有一種“身手驚恐”和“不進(jìn)則退”的危機(jī)認(rèn)識(shí)，要經(jīng)過不時(shí)進(jìn)修司法、哲學(xué)、現(xiàn)代治理學(xué)、收集科學(xué)等常識(shí)，進(jìn)步才能與本質(zhì)，確保常識(shí)不時(shí)更新、營業(yè)不時(shí)立異，加強(qiáng)任務(wù)的
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