8組工干部能力建設工作的思考-在線瀏覽
2024-09-28 12:11本頁面
【正文】 。那么，如何把理論聯(lián)系實際的好學風落到實處呢。學習書本上的知識，不只是武裝嘴巴，更重要的是武裝頭腦，加強對主觀世界的改造，特別是對于一些糊涂認識，一定要通過學習弄懂弄通。要帶著工作中遇到的問題學，通過學習，尋找解決問題的新思路、新辦法，用以指導客觀世界的改造。不能就學習而學習，而是要講究以學促用、以用促學、活學活用、學用結合，從而做到努力學習而不當書呆子、學以致用而不擺花架子。一要把學習情況作為考察使用干部的主要依據(jù)之一。學習的實效不僅要在筆試、面試上體現(xiàn)出來，而且也要在考核上體現(xiàn)出來。要積極營造學習的濃厚氛圍，努力做到各級領導帶頭學、培訓干部系統(tǒng)學、多種形式推動學、宣傳輔導幫助學、理論研究深入學、自我激勵抽空學、考核評比督促學。促使每一位組工干部通過這項活動進一步增強學習意識、服務意識，提高學習能力和服務能力。 扎實做好本職工作。組織工作政策性、業(yè)務性強，社會關注度高，不能出任何差錯。二是要優(yōu)質高效。三是要求真務實。四是要積極向上。認真落實工作責任制。一要制定目標，分解任務。二要及時考核，檢查成效。考核要實事求是，不怕得罪人。嚴格獎懲，避免干好干壞一個樣。廣大組工干部在廉潔自律方面總體是好的，社會對這方面的反響也是好的。我們必須樹立強烈的廉潔自律意識，堂堂正正做人清清白白做官，實實在在做事。 處理好民、名、利三者的關系。我們組工干部應牢固樹立群眾觀點和民本思想，淡泊個人名利，做到立黨
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