7預防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪的思考-在線瀏覽
2024-09-28 11:29本頁面
【正文】 局也做出了加強“兩權(quán)”監(jiān)督從源頭上治理腐敗的決定，各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)該根據(jù)實際工作中不斷出的新問題，不斷改進和完善監(jiān)督制約機制，建立一個完整的“從源頭上監(jiān)督制約”的網(wǎng)絡(luò)，使之貫穿于稅務(wù)機關(guān)權(quán)利運行的每個環(huán)節(jié)，將權(quán)利的運行納入公開、民主、平等、公正、合法的軌道。 （三）不斷完善責任追究制。責任追究也應(yīng)貫穿“兩權(quán)”運行的整個范疇，不僅要對稅務(wù)執(zhí)法不到位的行為進行追究，還要對行政管理權(quán)行使不當?shù)男袨檫M行責任追究，當然，追究責任不能一概而論，應(yīng)區(qū)分責任大小、責任性質(zhì)予以追究，對錯誤情節(jié)較輕的，可以進行誡勉談話、通報批評、予以一定的經(jīng)濟處罰、取消評優(yōu)評先資格、一定時間的待崗學習；對違犯黨政紀律的，應(yīng)嚴格按照規(guī)定予以紀律處分；情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。 （一）各級領(lǐng)導干部應(yīng)支持紀檢監(jiān)察干部秉公辦案。個別稅務(wù)機關(guān)的領(lǐng)導干部對職務(wù)犯罪的嚴重性認識不夠，他們認為，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部有問題應(yīng)該內(nèi)部處理，或者覺得要“愛護”干部，“家丑不外揚”掩蓋問題，還有的認為稅收執(zhí)法中存在一點隨意性，到企業(yè)吃點喝點都屬于小節(jié)問題，犯不了國法┉┉致使少數(shù)稅務(wù)干部廉潔自律的意識不強，遵紀守法的意識淡薄，“吃、拿、卡、要、報”，收“人情稅”、“關(guān)系稅”等問題不同程度的存在，隨意執(zhí)法現(xiàn)象時有發(fā)生，以至于走上職務(wù)犯罪的道路。 （二）各級紀檢監(jiān)察干部應(yīng)不徇私情、依法辦案。因此，紀檢干部應(yīng)該具有強烈的工作熱情和事業(yè)心，敢于同違法亂紀行為做斗爭，敢于嫉惡如仇，運用政紀法紀武器對付違紀分子，勇于維護黨紀國法的尊嚴，鏟除稅務(wù)系統(tǒng)中的害群之馬，樹立稅務(wù)部門良好形象。對已經(jīng)查實的紀檢監(jiān)察案件，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)該及時追究當事人黨紀政紀責任，達到懲處教育當事人，警戒有同樣違紀苗頭者懸崖勒馬。如果稅務(wù)機關(guān)對當事人的行為視而不見、坐而不管，其違紀行為愈演愈烈，達到違法犯罪的地步，那將貽誤了國家、抗害了個人。造成稅務(wù)干部違法亂紀，其領(lǐng)導者應(yīng)該負有一定的責任。因此違紀人員的領(lǐng)導應(yīng)負有一定的領(lǐng)導責任，在追究直接責任人的同時，也應(yīng)追究其領(lǐng)導的責任，真正落實”一崗雙責”，以此，警戒領(lǐng)導者加強對所屬稅務(wù)干部嚴格監(jiān)管，切實達到預防職務(wù)犯罪的目的。根據(jù)稅務(wù)機關(guān)基層工作實際和多年來紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗，我們認為稅務(wù)機關(guān)做好預防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪，加強教育是基礎(chǔ)，健全機制是保障，強化監(jiān)督是關(guān)鍵，嚴肅處理是愛護。 加強政治教育，提高政治覺悟。 加強業(yè)務(wù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。所以稅務(wù)機關(guān)應(yīng)加大對稅務(wù)干部稅收業(yè)務(wù)培訓力度，采取集中學習、舉辦講座、統(tǒng)一測試、知識競賽等形式，提高干部的業(yè)務(wù)水平，確實使稅務(wù)干部懂得稅如何征、法如何執(zhí)。稅務(wù)機關(guān)在加強稅務(wù)人員治理論和業(yè)務(wù)知識教育的同時，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳本間位各個方面、各個層次的先進典型，結(jié)合實際工作中先進典型事例，經(jīng)黨組織稅務(wù)干部學習清正廉潔、勤政為民、嚴格執(zhí)法的先進事跡，用身邊的人和事來感染人、帶動人、教育人。
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