7用創(chuàng)新的理念推進(jìn)基層黨建工作-在線瀏覽
2024-09-28 10:01本頁面
【正文】 些黨群部門抓黨建的作用日益顯現(xiàn)，“大黨建”的意識(shí)已逐步形成。其次，黨建工作的對(duì)象發(fā)生了變化。比如在干部選拔任用方面，充分落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以群眾公認(rèn)選干部。再次，黨建工作的方式發(fā)生了變化。圍繞干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部任用、干部管理等方面情況通過各種途徑公開。西城鎮(zhèn)著力于打造亮點(diǎn)，突出黨建特色工作。近年來，隨著城鎮(zhèn)化以及國家重點(diǎn)工程的開工建設(shè)，地處城郊的光林村，資源、交通、區(qū)位優(yōu)勢(shì)日益凸顯，因征地補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積累，村財(cái)收入突破了千萬元。西城鎮(zhèn)駐廈黨支部自2008年成立以來，持續(xù)探索流動(dòng)黨員的最佳管理方式，在支部建設(shè)、黨員培養(yǎng)，計(jì)生服務(wù)等方面取得了較好的成效。 （二）創(chuàng)新理念二：人本黨建 以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是黨建工作的重點(diǎn)。西城鎮(zhèn)黨委針對(duì)回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員的“五難”問題（即去向掌握難、活動(dòng)開展難、管理落實(shí)難、作用發(fā)揮難、服務(wù)進(jìn)行難）和“三不到”問題（即會(huì)議通知不到，活動(dòng)參加不到，組織關(guān)心不到），西城鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新思維，組建回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員支部，探索出一套行之有效的措施，較為有效地破解了回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員教育管理難題。二是建立“qq群平臺(tái)、短信息平臺(tái)、預(yù)備黨員考察平臺(tái)”等三個(gè)平臺(tái)，為流動(dòng)高校畢業(yè)生黨員提供培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策等各類信息，提供縣內(nèi)外招錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、社區(qū)工作人員等信息，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)流動(dòng)高校畢業(yè)生黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)；宣傳西城鎮(zhèn)特色，讓在外黨員切實(shí)感受到家鄉(xiāng)的變化，并逐漸成為西城的宣傳大使。考慮到回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員在年齡層次、學(xué)歷以及知識(shí)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委在黨務(wù)干部的配備上，以配強(qiáng)黨務(wù)干部，創(chuàng)新管理方式為著力點(diǎn)，選配了文化程度相近、共同話題豐富、充滿活力的年輕化班子，由2012屆選調(diào)生、副鎮(zhèn)長歐棣（北大研究生、社會(huì)學(xué)專業(yè)）擔(dān)任回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨支部書記，由2012屆選聘生傅秀連（西南政法大學(xué)研究生、法學(xué)專
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