7用創(chuàng)新的理念推進(jìn)基層黨建工作-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 168”農(nóng)村黨建工作機(jī)制，貫徹落實(shí)“五民工作法”，積極開(kāi)展“五進(jìn)基層”活動(dòng)，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展村級(jí)組織換屆工作，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為把西城鎮(zhèn)建設(shè)成為“尤溪XX縣區(qū)”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。當(dāng)前，黨建工作已不再是組織部門或者是組工干部的“家務(wù)事”，紀(jì)委、宣傳、工會(huì)、婦聯(lián)等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現(xiàn)，“大黨建”的意識(shí)已逐步形成。比如在干部選拔任用方面，充分落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以群眾公認(rèn)選干部。圍繞干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部任用、干部管理等方面情況通過(guò)各種途徑公開(kāi)。近年來(lái)，隨著城鎮(zhèn)化以及國(guó)家重點(diǎn)工程的開(kāi)工建設(shè)，地處城郊的光林村，資源、交通、區(qū)位優(yōu)勢(shì)日益凸顯，因征地補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積累，村財(cái)收入突破了千萬(wàn)元。 （二）創(chuàng)新理念二：人本黨建 以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是黨建工作的重點(diǎn)。二是建立“qq群平臺(tái)、短信息平臺(tái)、預(yù)備黨員考察平臺(tái)”等三個(gè)平臺(tái)，為流動(dòng)高校畢業(yè)生黨員提供培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策等各類信息，提供縣內(nèi)外招錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、社區(qū)工作人員等信息，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)流動(dòng)高校畢業(yè)生黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)；宣傳西城鎮(zhèn)特色，讓在外黨員切實(shí)感受到家鄉(xiāng)的變化，并逐漸成為西城的宣傳大使。一是活動(dòng)要多樣。實(shí)踐證明，行之有效的黨組織傳統(tǒng)活動(dòng)方式要堅(jiān)持，但要豐富黨建工作的活動(dòng)方式。 （四）創(chuàng)新理念之四：活力黨建 黨建工作能否被重視、能否發(fā)展、能否被黨員群眾接受，關(guān)鍵是有沒(méi)有強(qiáng)大的活力。黨建工作的活力來(lái)源于充滿生機(jī)活力的黨員、干部、人才隊(duì)伍。要埋下頭來(lái)、沉下身來(lái)、深入基層、勇于實(shí)踐，不斷形成和完善黨建工作的新理念、新方式、新內(nèi)容?！耙粋€(gè)黨員就是一面旗幟。組織和諧表現(xiàn)為中央與地方、上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織等方面的和諧，重點(diǎn)是黨組織班子之間的和諧。黨的十七大指出，要實(shí)施黨代表任期制，保障黨員權(quán)利、規(guī)范黨內(nèi)生活、嚴(yán)肅黨的
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