“五不直接分管”和末位講話制度自查報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-27 07:23本頁(yè)面
【正文】 、民主決策，通過(guò)政府采購(gòu)購(gòu)買(mǎi)，并有臺(tái)帳記錄。 要嚴(yán)格遵守 “ 正職監(jiān)督、副職分管、程序規(guī)范、民主決策 ” 的工作原則，單位主要負(fù)責(zé)人不要因?yàn)椴恢苯臃止芏魂P(guān)注此項(xiàng)工作，要切實(shí)負(fù)起 “ 第一責(zé)任人 ” 的職責(zé)，防止推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持用制度機(jī)制管人管事管業(yè)務(wù)，杜絕不良作風(fēng)苗頭復(fù)燃。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。實(shí)行一把手監(jiān)管督查，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行的管理體制。 第三條一把手 “ 五個(gè)不直接分管 ” 的執(zhí)行內(nèi)容： （一）局長(zhǎng)不直接分管人事。有關(guān)干部推薦、任免、聘任、獎(jiǎng)懲 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 及重要崗位人員調(diào)動(dòng)等 事項(xiàng)，應(yīng)在局務(wù)會(huì)議集體研 究決定后，由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)相關(guān)文件。 （二）局長(zhǎng) “ 不直接分管財(cái)務(wù) ” 。 工資、津補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)的支出。 日常辦公經(jīng)費(fèi)的支出。 業(yè)務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出。 項(xiàng)目資金的支出。 大額資金的支出。 （三）局長(zhǎng) “ 不直接分管行政事項(xiàng)審批 ” 。局長(zhǎng)對(duì)行政事項(xiàng)業(yè)務(wù)申報(bào)、審批工作的組織實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管。 （四）局長(zhǎng) “ 不直接分管項(xiàng)目申報(bào)備案 ” 。分管局領(lǐng)導(dǎo)、該業(yè)務(wù)的分管局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的有關(guān)規(guī)定和要求。 （五）局長(zhǎng) “ 不直接分管物資采購(gòu) ” 。較大額度的物資采購(gòu)，分管局 領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示局長(zhǎng)同意后執(zhí)行。局辦公室和有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)。凡屬 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)（重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用），必須由局務(wù)會(huì)議集體研究作出決定。討論中，局長(zhǎng)不得首先表態(tài)或個(gè)人定調(diào)，其他局務(wù)會(huì)議成員要逐一發(fā)表意見(jiàn)和看法，闡明依據(jù)和理由，表達(dá)明確觀點(diǎn)，局長(zhǎng)最后在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上提出自己的意見(jiàn)，經(jīng)表決后作出決策。 第五條 對(duì)分管五項(xiàng)工作的副職人選，由一把手提名，經(jīng)集體研究確定后報(bào)縣紀(jì)檢、組織部門(mén)備案。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作應(yīng)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要盡職盡責(zé)，抓好落實(shí)，做到不推諉，不越權(quán)。分管局領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)接受局長(zhǎng)和局班子其他成員的監(jiān)督，每半年將分管工作情況在局務(wù)會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)。 第七條一把手 “ 五個(gè)不直接分管 ” 和 “ 末位表態(tài) ” 的執(zhí)行接受縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的監(jiān)督檢查，以及干部職工的監(jiān)督。 第三篇： “ 五個(gè)不直接分 管 ” 制度 “ 五個(gè)不直接分管 ” 制度 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 黨政 “ 一把手 ” 不直接分管財(cái)務(wù)工作。定期向全體班子成員報(bào)告單位財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受民主監(jiān)督。組織人事工作由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)中層干部提撥任用、干部人事調(diào)動(dòng)及重要崗位人員變動(dòng)和下屬黨組織班子領(lǐng)導(dǎo)的任免等，要經(jīng)班子集體討 論決定。 黨政 “ 一把手 ” 不直接分管單位建設(shè)工程招投標(biāo)工作。不需要進(jìn)行招投標(biāo)的工程，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，不允許個(gè)人內(nèi)定施工單位。招投標(biāo)及競(jìng)價(jià)承包的方法、程序、結(jié)果要及時(shí)向班子和干部職工公開(kāi)，接 受干部群眾的監(jiān)督。 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 黨政 “ 一把手 ” 不直接分管行政審批工作。 黨政 “ 一把手 ” 不直接分管物資采購(gòu)工作。較大額度的物資采購(gòu)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。 “ 一把手 ” 不得直接決定和從事任何大宗物資采購(gòu)事宜。具體要求如下： 一是 “ 一把手 ” 不直接分管財(cái)務(wù)。分管領(lǐng)導(dǎo) 和財(cái)會(huì)人員定期向 “ 一把手 ” 匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 二是 “ 一把手 ” 不直接分管人事工作。凡涉及到本單位管理的中層干部選拔任用、人員錄用流動(dòng)及工資福利等干部人事工作都嚴(yán)格貫徹《公務(wù)員法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)執(zhí)行。 三是 “ 一
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