“五不直接分管”和末位講話制度自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-18 07:23本頁(yè)面
【正文】 為提高全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨政正職落實(shí) “ 五不直接分管 ” 制度和末位發(fā)言制度工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干 部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的工作部署上來(lái)，進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約，特別是加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 二、理清職責(zé)，細(xì)化分工 根據(jù)文件要求，街道黨工委、辦事處高度重視， xxxx 年 x月 x 日召開(kāi)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)班子成員分工進(jìn)行了重新調(diào)整，明確規(guī)定黨政 “ 一把手 ” 在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中不直接分管人事、財(cái) 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 務(wù)、大宗物品采購(gòu)、工程項(xiàng)目建設(shè)、行政審批等五個(gè)方面事項(xiàng)，而由班子其他成員具體分管。凡涉及人事、財(cái)務(wù)、大宗物品采購(gòu)、工程項(xiàng)目建 設(shè)、行政審批的工作事項(xiàng)，屬一般問(wèn)題的由各科室提出意見(jiàn)建議，報(bào)分管副職同意后，執(zhí)行落實(shí)；凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用事項(xiàng)，經(jīng)分管副職審核，經(jīng)集體研究作出決定后，執(zhí)行落實(shí)。在集體研究時(shí)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行末位表態(tài)發(fā)言制。形成了 “ 副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策 ” 的工作機(jī)制，將較好的預(yù)防 “ 一把手 ”腐敗行為的發(fā)生。同時(shí)使黨政主要領(lǐng)導(dǎo)從事務(wù)性小事中分離出來(lái)，集中更大精力開(kāi)展全面工作。 五大事項(xiàng)分管負(fù)責(zé)人具體分工如下。人事由 xxx 分管，財(cái)務(wù)由 xxx 分管，大宗物品采購(gòu)由 xxx 分管，工程項(xiàng)目建設(shè)、行政審批由各副科領(lǐng)導(dǎo)分管涉及各自分工的事項(xiàng)。 三、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督 在確立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “ 五不直接分管 ” 制度和末位發(fā)言制度規(guī)定情況的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)分管副職行使權(quán)力情況的監(jiān)督，定期或不定期聽(tīng)取人事、財(cái)務(wù)、大宗物品采購(gòu)、工程項(xiàng)目建設(shè)、行政審批等工作開(kāi)展情況的匯報(bào)；同時(shí)規(guī)定分管副職要主動(dòng)接受主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員的監(jiān)督，每半年將分管工作情況在黨政班子會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)。進(jìn)一步推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)，對(duì) “ 五不直接分管 ”的分工、職責(zé)、權(quán)限、工作流程和工作紀(jì)律等，在街道黨務(wù)、政 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn) 行了公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。 四、存在不足 還應(yīng)強(qiáng)化制度建設(shè)，推行 “ 五不直接分管 ” 工作機(jī)制，必須正確處理好民主與集中的關(guān)系，發(fā)展黨內(nèi)民主，完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，通過(guò)完善制度使監(jiān)督真正落到實(shí)處。 要嚴(yán)格遵守 “ 正職監(jiān)督、副職分管、程序規(guī)范、民主決策 ” 的工作原則，單位主要負(fù)責(zé)人不要因?yàn)椴恢苯臃止芏魂P(guān)注此項(xiàng)工作，要切實(shí)負(fù)起 “ 第一責(zé)任人 ” 的職責(zé)，防止推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。 五、下一步打算 繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “ 五不直接分管 ” 制度和末位發(fā)言制度規(guī)定情況。建立健 全監(jiān)督工作長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)著力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的全方位、全過(guò)程監(jiān)督，重點(diǎn)防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。一是要突出監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)腐敗多發(fā)易發(fā)部位和領(lǐng)域的監(jiān)督，尤其要加大對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)直接插手人事、財(cái)務(wù)、工程和采購(gòu)的監(jiān)督力度，二是要完善監(jiān)督機(jī)制，科學(xué)合理地配置權(quán)力，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。三是要形成監(jiān)督合力，成立以紀(jì)工委書(shū)記任組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察、人事、財(cái)務(wù)等為成員的監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 五不直接分管 ” 制 度和末位發(fā)言制度規(guī) 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 定的落實(shí)情況的工作監(jiān)督，并參與重大事項(xiàng)議事過(guò)程，做好監(jiān)督記錄，形成書(shū)面材料，對(duì)未按制度辦理或超越權(quán)限辦理的事項(xiàng)要及時(shí)向黨政班子通報(bào)。 我街道將結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化紀(jì)律，加強(qiáng)管理，堅(jiān)持把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 五不直接分管 ” 制度和末位發(fā)言制度規(guī)定情況真正落實(shí)到實(shí)處，將黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的高度。 中共 xx 工作委員會(huì) 2xxx 年 x 月 x 日
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