xx省“高端人才隊伍建設(shè)工程”實施方案-在線瀏覽
2024-09-27 05:26本頁面
【正文】 本、專科層次人員居多，醫(yī)技科室中專學歷人員較多等現(xiàn)狀，以促進?？茖W歷人員攻讀本科為重點，鼓勵醫(yī)技人員攻讀?？疲s短臨床、醫(yī)技科室人員學歷差距。 （二）建立層次分明的人才建設(shè)體系 。在住院醫(yī)師培訓階段便牢固確立臨床與科研并重的觀念。 ，提高整體素質(zhì)。充分發(fā)揮院內(nèi)專家的傳、幫、帶作用，定期舉辦院內(nèi)專家全院性講課，并要求主治以上醫(yī)師聽課率90％以上，住院醫(yī)師聽課率達100％。定期聘請國內(nèi)知名專家來院進行講學和技術(shù)指導。 （1）擴大服務(wù)范圍，拓展服務(wù)領(lǐng)域。進一步加強技術(shù)人員培訓，選送各崗位的中青年尖子到外地進修。每位外出學習人員回院后要開展一項新技術(shù)、一個新項目或應用其先進的管理經(jīng)驗。同時，鼓勵各臨床科室人員參加各種短期培訓班、學術(shù)交流等活動。一是為現(xiàn)有技術(shù)骨干提供必要的科研和臨床工作條件，為其發(fā)揮聰明才智、施展才華創(chuàng)造條件；二是突破傳統(tǒng)框架，大膽培養(yǎng)
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