xx公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)-在線瀏覽
2024-09-27 02:38本頁(yè)面
【正文】 生產(chǎn)責(zé)任事故，視事故的嚴(yán)重程度在總分中扣分。 （二）財(cái)務(wù)管理指標(biāo)（考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)“附件二”）（15％） 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律（10％） 預(yù)算管理工作（10％） 收款基礎(chǔ)規(guī)范化工作（10％） 上報(bào)財(cái)務(wù)信息及時(shí)性和準(zhǔn)確性（15％） 本體維修基金臺(tái)賬（10％） 現(xiàn)金管理（10％） 會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理（20％） 固定資產(chǎn)管理（10％） 收款率與收款及時(shí)率（5％） 本項(xiàng)考核的主責(zé)部門(mén)為財(cái)務(wù)部。 （四）品牌建設(shè)指標(biāo)（考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)“附件四”）（5％） 統(tǒng)一品牌理念，主要是組織品牌理念宣貫（15%）； 統(tǒng)一品牌形象，重點(diǎn)是公司vi/ci系統(tǒng)的統(tǒng)一貫徹執(zhí)行，對(duì)外宣傳中標(biāo)識(shí)的使用等（15%）； 品牌一體化管理，嚴(yán)格執(zhí)行品牌活動(dòng)審批制度（15%）。完成全年各重大節(jié)日的業(yè)主/客戶聯(lián)誼活動(dòng)（30%）； 協(xié)助公司開(kāi)展有關(guān)專業(yè)課題的研究（10%）； 其他重點(diǎn)工作。 本項(xiàng)考核的主責(zé)部門(mén)為行政與人力資源部。 本項(xiàng)考核的主責(zé)部門(mén)為行政與人力資源部。 （七）員工培訓(xùn)管理指標(biāo)（考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)“附件七”）（10％） 培訓(xùn)計(jì)劃（7%）； 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)（15%）； 培訓(xùn)實(shí)施（35%）； 培訓(xùn)效果（30%）； 講師培養(yǎng)
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