8中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘工作方案-在線瀏覽
2024-09-27 00:15本頁(yè)面
【正文】 同志、群眾威信高。 具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及較好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，在臨床護(hù)理工作中起到骨干作用。五、競(jìng)聘方法： 對(duì)競(jìng)聘人員采用百分制打分的方法。六、競(jìng)聘程序： 個(gè)人報(bào)名或推薦：對(duì)符合條件者，可由個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名，填寫(xiě)《競(jìng)聘申請(qǐng)表》交護(hù)理部，也可由科室集體聯(lián)名推薦。 資格審核：由人事科和護(hù)理部根據(jù)競(jìng)聘條件進(jìn)行資格審核。 競(jìng)聘演講：分組采用PPT競(jìng)聘演講，時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)；演講的主要內(nèi)容：介紹自己基本情況，競(jìng)聘理由和競(jìng)聘上崗后的工作思路、工作目標(biāo)和計(jì)劃。評(píng)委組對(duì)競(jìng)聘者的管理能力，綜合分析能力，解決實(shí)際問(wèn)題能力，口頭表達(dá)
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