8中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘工作方案(編輯修改稿)
2025-09-27 00:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法。其中：理論考試占40%；競(jìng)聘演講占60%。六、競(jìng)聘程序： 個(gè)人報(bào)名或推薦：對(duì)符合條件者，可由個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名，填寫《競(jìng)聘申請(qǐng)表》交護(hù)理部，也可由科室集體聯(lián)名推薦。填報(bào)時(shí)須注明申請(qǐng)的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。 資格審核：由人事科和護(hù)理部根據(jù)競(jìng)聘條件進(jìn)行資格審核。 理論考試：對(duì)競(jìng)聘人員分組進(jìn)行閉卷理論考試，考試總分100分，考試內(nèi)容為內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、急診急救、基礎(chǔ)護(hù)理及護(hù)理管理。 競(jìng)聘演講：分組采用PPT競(jìng)聘演講，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)；演講的主要內(nèi)容：介紹自己基本情況，競(jìng)聘理由和競(jìng)聘上崗后的工作思路、工作目標(biāo)和計(jì)劃。擬從外
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