7新時(shí)期共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-26 20:54本頁(yè)面
【正文】 就業(yè)工作；研究如何適應(yīng)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全以團(tuán)組織為核心的青年工作體系；研究如何應(yīng)用現(xiàn)代科技，創(chuàng)新團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員隊(duì)伍管理機(jī)制；研究如何建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，為推進(jìn)團(tuán)的工作提供保證，等等。唯有創(chuàng)新的實(shí)踐才能產(chǎn)生創(chuàng)新的理論，也唯有創(chuàng)新的理論才能指導(dǎo)創(chuàng)新的實(shí)踐。及時(shí)總結(jié)歸納這些思想，不僅是全省團(tuán)組織理論創(chuàng)新的需要，更是我們進(jìn)一步解放思想的開關(guān)。各級(jí)團(tuán)組織必須把加速開發(fā)青年人力資源作為核心任務(wù)，源源不斷地培養(yǎng)符合吉林發(fā)展需要的管理型、經(jīng)營(yíng)型、科技型、技能型、預(yù)備型青年人才大軍，這是全省共青團(tuán)工作的根本目標(biāo)和任務(wù)。江澤民同志曾指出：“人力資源是第一資源?！痹诳茖W(xué)技術(shù)進(jìn)步的同時(shí)，自然資源對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的支撐力逐步下降，而人才資源的作用不斷上升，成為最重要的戰(zhàn)略資源。黨中央站在推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略高度，提出人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和黨管人才原則，把人才問題作為事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。黨的要求是共青團(tuán)工作的根本準(zhǔn)則，黨的目標(biāo)是共青團(tuán)工作的根本方向。青年是可塑性最大的群體，正處于學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，成長(zhǎng)成才是青年群體最大的需求和最根本的利益所在，也必然是共青團(tuán)一切工作的指向。共青團(tuán)把開發(fā)青年人力資源作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)統(tǒng)籌和實(shí)施，既是黨的根本要求，也是青年的根本愿望，更是團(tuán)組織的根本職能。通過提高青年的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，提高青年的勞動(dòng)技能和創(chuàng)造才能，調(diào)動(dòng)和保護(hù)青年的積極性和創(chuàng)造性，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供源源不斷的人才大軍，這是當(dāng)前全省共青團(tuán)工作的核心任務(wù)。確立這一觀念，既是對(duì)共青團(tuán)根本職能與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)，也是對(duì)“育人為本”理念和培育“四有”新人目標(biāo)的全新理解。這就揭示了一個(gè)道理，即服務(wù)是新時(shí)期共青團(tuán)工作最基本的手段和方法。經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化，帶來(lái)了青年的政治態(tài)度、道德觀念、行為方式和人生追求的多元化，使團(tuán)的工作面臨一系列新矛盾、新挑戰(zhàn)。突出表現(xiàn)為，青年利益需求的具體內(nèi)容更加寬泛，表現(xiàn)形式更加多樣，實(shí)現(xiàn)途徑更加復(fù)雜，迫切性更加凸顯。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，誰(shuí)能找準(zhǔn)、抓住、引導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)好社會(huì)主體的利益需求，誰(shuí)的主張就順乎潮流、應(yīng)乎人情、合乎需要，誰(shuí)就能駕馭事業(yè)發(fā)展的大勢(shì)。也唯有如此，團(tuán)的工作才能增強(qiáng)感召力，團(tuán)組織才能贏得青年。 四、隨著現(xiàn)代
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