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正文內(nèi)容

7學習信訪條例后有感-在線瀏覽

2024-09-26 17:03本頁面
  

【正文】 成果運用和紀律要求等各個方面作出了新規(guī)定。 二、找準亮點,準確把握條例新要求 新版條例的頒布實施,對依法依規(guī)治黨,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,加強黨組織領導班子和干部隊伍建設,推動黨的先進性和純潔性建設,具有十分重要的意義。一是巡視責任更加明確。二是巡視內(nèi)容更加聚焦。三是巡視方式更加靈活。增加了抽查領導干部個人報告有關事項等方式,為巡視發(fā)現(xiàn)問題提供了更多途徑。 學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》心得體會巡視工作條例頒布實施,對全面從嚴治黨、依法依規(guī)治黨,貫徹中央巡視工作方針,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,加強黨組織領導班子和干部隊伍建設,推動黨的先進性和純潔性建設,都具有十分重要的意義。貫穿了新思想,《巡視條例》是全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,貫徹習近平總書記系列重要講話精神,落實黨中央巡視工作精神和要求,做好新時期巡視工作的根本遵循。完善了新機制,《巡視條例》要求執(zhí)行黨委定期研究制度、請示報告制度等,進一步強化“兩個責任”的落實。 《巡視條例》是完善黨內(nèi)監(jiān)督制度體系的重要一環(huán)。從制度建設的角度,也是在不斷完善。第二,要有階段性的強調(diào),即在某一個階段我們要做什么、解決什么問題等等?,F(xiàn)在黨內(nèi)制度是越來越多,但是制度落實的效果不佳,原因主要是制度本身的問題,即制度是否科學的問題,包括制度短板、制度脫節(jié)、制度博弈、制度空轉(zhuǎn)這四個方面。黨內(nèi)監(jiān)督這一制度安排,至少應該包括基本制度規(guī)范的設計、組織實施體制的配套和觀念意識的培育等內(nèi)容。自我監(jiān)督僅僅是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為,其效果與個人的思想修養(yǎng)息息相關,思想水平較差的人,是最需要監(jiān)督的,因而僅僅依靠自我監(jiān)督是遠遠不夠的?,F(xiàn)行黨內(nèi)監(jiān)督體制存在著問題:由于受行政地域管轄的影響,上級監(jiān)督機構,實際上是無法及時全面了解下級監(jiān)督客體的具體情況,搞不清楚,也就很難對下級機構實行有效的監(jiān)督。完善我們黨內(nèi)監(jiān)督體制,其中非常重要的一個制度設計,就是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》。 第三篇:參加國培學習后有感參加國培學習后有感 在參加國培的日子里,我的大部分時間都歸于電腦前,我每天流連其中。我按要求保質(zhì)保量地完成規(guī)定的作業(yè)和評論數(shù),參與在線研討,下面和大家交流下我的心得體會: 首先,我很享受網(wǎng)絡培訓帶給我的幸福。 其次多交流才能常進步。但我覺得我們很可能不單單因為交流有了兩種思想,我們非常有可能在交流的過程中產(chǎn)生多種思想。 第三、重實踐和反思?,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,何來“腹有詩書氣自華”。每一期每一模塊的學習要反復地聽,并記錄要點,結(jié)合我?,F(xiàn)在開展聽音想象作文的研究課題,不斷進行實踐和反思。一個真正的語文老師能很好地把握教材,能游刃有余地駕馭課堂,能以啟發(fā)性的語言去點燃學生智慧的火花,能以充滿激情的聲音去引領學生踏上熱愛母語的快樂旅程??傊趪噙^程中我的知識得到提升,思想得到升華,頭腦得到充實的同時,情感也時時受到關愛暖流的滋潤。二是參訓人員學習的效果,這是影響干部教育培訓效果的一個重要原因。二是培訓的內(nèi)容缺乏針對性。四是培訓的師資隊伍整體素質(zhì)不高,不能滿足培訓需要,具有一定的滯后性。二是學用結(jié)合得不好。要從根本上提高干部學習質(zhì)量和教育培訓的效果,就必須進一步深化干部教育改革,使干部教育培訓與干部已受教育相銜接,與干部發(fā)展和履行職責的要求相適應,注重干部能力和素質(zhì)的全面提高。 適應時代需求,實現(xiàn)培訓觀念的創(chuàng)新。要樹立知識就是力量的觀念,注重社會效應,注重新知識、新理論、新技能的培訓,注重弘揚馬克思主義的學風,注重理論和實踐的結(jié)合,提高干部的創(chuàng)新與發(fā)展能力。要樹立培訓就是促進生產(chǎn)力的觀念,要真正培訓出人才,培訓出效益,使干部培訓工作成為促進生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素。要樹立素質(zhì)教育的觀念,由一般知識技能培訓向綜合素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,不斷強化對方法和能力的培養(yǎng)。建立調(diào)控機制,對培訓工作實行宏觀管理。同時,還要做好培訓機構與培訓對象分工的合理規(guī)劃,把應培訓干部具體規(guī)
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